根據地大校辦發〔2015〕35號文件精神，為了滿足工作崗位需要，中國地質大學(武漢)現公開招聘后勤管理與技術人員15名。具體招聘事宜如下：
一、聘用基本條件
(一)應聘者須具有良好的政治思想素質、團隊協作與服務意識、吃苦耐勞精神，具備應聘崗位所需的專業技能和管理工作潛質。
(二)身體健康，具有良好的表達能力，有一定寫作水平和計算機應用能力。同等條件下，具有所應聘崗位的實際工作經歷、經驗者優先。
(三)學歷及年齡規定
普通全日制本科及以上畢業，且年齡在28周歲及以下(1989年6月30日以后出生);普通全日制高職高專畢業，且年齡在25周歲及以下(1992年6月30日以后出生)。
二、崗位需求、職責及要求
| 單位 | 崗位名稱 | 崗位職責、任務 | 需求人數 | 所學專業及學歷要求 | 招聘條件及其他要求 |
| 物業服務中心 4人 | 機械維修 | 承擔物業服務中心管轄范圍內的公共設施設備管理、維護工作，各類機械設備日常維護及故障檢修工作。 | 1 | 機械或電子工程相關專業,全日制本科及以上學歷 | 具有一定的電工、鉗工操作技能及電子、電工微機理論知識,掌握交直流電路的基本概念和交直流電動機的工作原理和運行特性，熟練運用相關工具。 |
| 教學設備維修 | 承擔多媒體教學設施設備、音頻發射臺、標準化考場監控系統、電鈴的保養及維修工作。 | 1 | 電子、信息或計算機相關專業，全日制本科及以上學歷 | 具備計算機及多媒體等教學設施設備維修維護等相應技術能力。 | |
| 物業管理 | 承擔物業服務中心日常管理、監督、協調、規章制度制定等工作. | 1 | 物業管理或行政管理相關專業，全日制本科及以上學歷 | 具有較好的表達與溝通能力，邏輯思維清晰，有較強服務意識、服務技巧；工作認真細致嚴謹，有較強團隊協作意識。 | |
| 水質監測 | 承擔游泳館水質檢測，衛生管理與防疫，給排水設備設施、自動水處理系統、消防給水設備的日常運行管理和維護保養等工作。 | 1 | 環境化學或衛生防疫相關專業，全日制本科及以上學歷 | 掌握室內游泳池水質檢驗及水質處理知識，有相關工作經驗、資格證。 | |
| 飲食服務中心 5人 | 食堂一線生產 管理 | 從事食堂的經營管理工作，組織開展生產、服務，承擔食堂伙食質量、食品安全和生產安全的相關管理工作。。 | 1 | 酒店管理，全日制本科及以上學歷 | 熟悉酒店管理流程，具有管理創新能力。 |
| 食堂一線生產（紅案） | 從事菜肴烹飪加工，按照當日食譜安排烹調菜肴，菜品要調料適度、咸淡適宜，并講究色、香、味、型。 | 2 | 中式烹調，全日制高職高專及以上學歷 | 具備熟練的原料分類加工、刀工等基本技能，具有菜品的創新能力。 | |
| 食堂一線生產（白案） | 從事白案蒸點、稀食、油炸、煎烙和粉面制作。做到味道正、用料精。 | 2 | 中式面點，全日制高職高專及以上學歷 | 具備發面、制餡、花色品種制作等操作技能。 | |
| 水電與節能管理中心 2人 | 收費系統維護 | 從事水電收費系統運行的維護、維修工作。 | 1 | 計算機、通訊工程相關專業，全日制本科及以上學歷 | 有電工操作證或能通過電工操作崗前培訓。 |
| 水電維修 | 從事水電運行與水電設施維修、維護工作。 | 1 | 電工、水電維修相關專業，全日制本科及以上學歷 | 有電工操作證或能通過電工操作崗前培訓。 | |
| 接待服務中心 3人 | 酒店管理 | 承擔房務部的管理、服務工作，完成房務部業務拓展和宣傳工作。 | 1 | 酒店管理，全日制本科及以上學歷 | 有較強的溝通協調能力，服務意識強。 |
| 營銷管理 | 承擔接待服務中心業務發展的市場調研、定位及策劃方案的制定和相應的文秘工作。 | 1 | 市場營銷及相關專業，全日制本科及以上學歷 | 有較強的溝通協調能力，寫作能力較強。 | |
| 西餐廚師 | 從事西式菜肴及西點制作，承擔接待餐廳后廚的監督管理工作。 | 1 | 具有烹飪從業培訓經歷，學歷不限 | 熟悉西餐工作規范，掌握西式菜肴與點心制作技術與質量要求。具有相應專業等級證書者優先。 | |
| 秭歸基地 1人 | 客房管理 | 從事來賓接待、客房管理、服務咨詢及；負責會務服務。 | 1 | 管理及相關專業，全日制本科及以上學歷 | 具備良好的溝通交往能力及基本禮儀常識。 工作地點：宜昌市秭歸縣。 |
| 合計:13個崗位（15人）。 | |||||
三、招聘程序
(一)資格審核。報名結束后3日內完成資格審核，在后勤保障處網站上公示符合報名條件人員名單及相關通知。
(二)筆試。綜合考察應聘者從事后勤管理與技術工作的基礎知識情況。
(三)面試。主要考察應聘者的專業知識應用、思維、應變、表達等能力。根據考聘工作需要，
(四)專業技能考察。所有崗位將安排實際操作考核。筆試、面試、專業技能考察比重為30%、50%、20%。
(五)公示。在后勤保障處網站上將通過考察競聘的擬聘用人員名單及成績進行公示。
(六)身體檢查。后勤保障處組織通過考聘的人員在學校附屬醫院進行身體健康狀況檢查。
(七)聘用。經聘用委員會審核通過后，后勤保障處與擬聘用人員訂立聘用合同。
四、報名時間：2017年3月23日——2017年4月21日
五、報名方式
(一)應聘者根據年度發布崗位需求，通過電子郵件網上提交《后勤保障處管理與技術人員應聘報名表》、個人簡歷(包括本人基本情況、學習經歷、工作經歷、主要獲獎情況等)和相關證書的掃描件。每個應聘者僅限申請一個崗位。
(二)后勤保障處符合條件的在崗務工人員，必須由所在中心書面推薦，中心主任、黨支部書記簽字背書。
六、聯系方式
聯系人：左老師，電話：027-67884773
電子郵箱： zhz185@126.com 150014615@qq.com
地址：中國地質大學(武漢)后勤保障處黨群科(武漢市洪山區魯磨路388號)
郵編：430074
中國地質大學(武漢)后勤新進管理與技術人員聘用委員會辦公室
二〇一七年三月二十三日
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