根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神，充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，提升服務(wù)群眾水平，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，決定在全鎮(zhèn)每個(gè)行政村(社區(qū))招聘配備一名專職政務(wù)服務(wù)人員，共25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
各村(社區(qū))專職政務(wù)服務(wù)人員面向戶籍在本村(社區(qū))或常住本村(社區(qū))人員公開招聘，應(yīng)聘人員原則上只限報(bào)考戶籍所在村(社區(qū))或常住所在村(社區(qū))。
二、招聘條件
戶籍在本村(社區(qū))或常住本村(社區(qū))人員，年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截止至報(bào)名前一天。
下列人員不列入此次招聘范圍：
1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)處分的;
2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的;
3、現(xiàn)任村“兩委”干部不得報(bào)名。
三、招聘人員工作職責(zé)及待遇
集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生計(jì)育、社會(huì)、民政等公共服務(wù)事項(xiàng);代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)，做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng);完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。
聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險(xiǎn)”和績(jī)效考核)，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。
四、報(bào)名辦法。
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于4月2日-4月5日到相應(yīng)的村(社區(qū))委員會(huì)報(bào)名，填寫好《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，村(社區(qū))委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，4月6日?qǐng)?bào)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。
五、實(shí)操測(cè)試和面試(時(shí)間為4月7日-4月9日)
1、實(shí)操測(cè)試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到各村(社區(qū))事先準(zhǔn)備好的計(jì)算機(jī)機(jī)房，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括：
(1)能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡(jiǎn)單操作;
(2)選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi),能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村(社區(qū))為單位統(tǒng)一進(jìn)行。面試題目1一2題，每題答題時(shí)間5分鐘。
面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制，通過面試對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。
六、考察公示。以村(社區(qū))為單位，按照成績(jī)排名確定各村(社區(qū))擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，鎮(zhèn)、村(社區(qū))需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。對(duì)考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。個(gè)別村(社區(qū))無符合條件人員報(bào)考的，可以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進(jìn)行調(diào)劑安排。
七、聘用。經(jīng)公示無異議的，聘用對(duì)象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)綜政辦備案。
八、考核管理。鎮(zhèn)、村兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
九、其他注意事項(xiàng)
(一)本次招聘工作在4月10日前完成。
(二)本公告及報(bào)考相關(guān)要求的附件同時(shí)在梅州市梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)發(fā)布，由梅州市梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
梅州市梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)人民政府
2017年3月23日
附件：
1、梅縣區(qū)招聘村社區(qū)公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表
2、梅縣區(qū)招聘村社區(qū)公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員實(shí)操成績(jī)登記表
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