報(bào)名辦法。
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于4月2日-4月5日到相應(yīng)的村(社區(qū))委員會(huì)報(bào)名，填寫好《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，村(社區(qū))委員會(huì)對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，4月6日報(bào)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。
實(shí)操測試和面試(時(shí)間為4月7日-4月9日)
1、實(shí)操測試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到各村(社區(qū))事先準(zhǔn)備好的計(jì)算機(jī)機(jī)房，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：
(1)能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作;
(2)選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi),能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村(社區(qū))為單位統(tǒng)一進(jìn)行。面試題目1一2題，每題答題時(shí)間5分鐘。
面試實(shí)行評委負(fù)責(zé)制，通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績。
面試成績當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。
2017年梅州市梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告
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