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為進(jìn)一步充實(shí)我縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向全市公開(kāi)考調(diào)3名機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位

江安縣住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城鎮(zhèn)管理局機(jī)關(guān)工作人員3名，具體崗位條件詳見(jiàn)《江安縣2017年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)在編在崗且已辦理完畢公務(wù)員(參公人員)登記的公務(wù)員(參公人員)，具有3周年及以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(有特殊要求的按崗位具體條件執(zhí)行)，近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(試用期除外)，具體單位考調(diào)對(duì)象詳見(jiàn)崗位表;

(二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，勤奮敬業(yè);

(三)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

(四)符合《崗位表》中崗位所要求的具體條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次考調(diào)考試報(bào)名的第一日(時(shí)間計(jì)算均截至2017年4月14日)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)尚在試用期內(nèi)的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(四)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考的需滿(mǎn)足中共宜賓市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共四川省委組織部<貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)>的通知》對(duì)最低服務(wù)年限的要求;參公人員報(bào)考公務(wù)員崗位的需符合中共宜賓市委組織部宜賓市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)>的通知》(宜人社函〔2011〕97號(hào))對(duì)轉(zhuǎn)任的相關(guān)規(guī)定;

(五)報(bào)考者不得報(bào)考按《公務(wù)員法》規(guī)定有回避情形的崗位;

(六)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

此次公開(kāi)考調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日上午9點(diǎn)至2017年4月24日下午5點(diǎn)。

1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況是否完全符合報(bào)考條件再報(bào)名。

2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次考調(diào)報(bào)考頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣2017年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)提交的信息，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

筆試開(kāi)考比例為2∶1，網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。

資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2017年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)筆試

1.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2017年4月28日-2017年5月6日起自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)，逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.筆試

筆試科目為《公共知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站后續(xù)公告。

按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶(hù)籍簿、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份以及同意報(bào)考證明1份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)、所在地組織人社部門(mén)審核同意并蓋章)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(最后得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(四)體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

由人社部門(mén)及考調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí)，并對(duì)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考的崗位的，取消考調(diào)資格。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

(六)公示

對(duì)擬考調(diào)人選在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否考調(diào)。

(七)試用和調(diào)動(dòng)

擬考調(diào)對(duì)象須進(jìn)入考調(diào)單位試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿(mǎn)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格的，若原工作單位是縣內(nèi)的退回原工作單位工作，原單位是縣外的安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)此次考調(diào)實(shí)行回避制度。考調(diào)單位負(fù)責(zé)人員和從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正考調(diào)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅考調(diào)紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

江安縣人力資源和社會(huì)保障局：0831-2620738

江安縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月12日

附件：

宜賓市江安縣2017年第一次考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員崗位表