各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組(黨委)：
為更好地研究上級政策，及時(shí)掌握中央和省市支持地方發(fā)展的政策措施，充實(shí)縣委政策研究工作人員，按照《公務(wù)員法》和事業(yè)單位選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定，決定面向全縣公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選調(diào)職位
根據(jù)縣委辦編制空缺情況，經(jīng)縣委研究決定面向全縣公開選調(diào)4名科員級工作人員(行政編制1名，事業(yè)編制3名)。
二、選調(diào)范圍和對象
1.行政編制選調(diào)要求：南樂縣機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員或南樂縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
2.事業(yè)編制選調(diào)要求：南樂縣全供事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、報(bào)考的資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。直系親屬和主要社會關(guān)系政治歷史清白。
2.具有全日制普通本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職或合格以上等次。
4.年齡要求：原則上要求年齡在35周歲以下(1982年 4月30日以后出生)。
5.具有擬選調(diào)職位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情況
1.受處分期間或者未滿影響期限的。
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
3.與報(bào)考單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的。
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.報(bào)名時(shí)仍在新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的。
四、選調(diào)程序與辦法
(一)報(bào)名
由本人提出申請并經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)名。報(bào)考人員要在2017年4月25日至4月27日期間提交《選調(diào)工作人員報(bào)名表》3份，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件各3份，2寸免冠照片3張(附電子版)。報(bào)名地點(diǎn)：南樂縣人社局辦公樓一樓人力資源市場。聯(lián)系電話：0393-8653026。
(二)資格審查
1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名情況，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作始終。選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到上述比例的可適當(dāng)減少選調(diào)人數(shù)。
2.通報(bào)資格審查結(jié)果。2017年5月2日，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話通知形式向報(bào)考人員通報(bào)資格審查結(jié)果。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(三)筆試
筆試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在5月上旬進(jìn)行，筆試成績?yōu)?00分。重點(diǎn)測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按與擬選調(diào)職位1：3的比例提出考察人選，提交選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定(如最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入考察)。
報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。對考察情況進(jìn)行綜合研判，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對象提供近兩年的工作總結(jié)和主要表現(xiàn)材料各一份(附電子版)。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績?yōu)?00分，面試時(shí)間另行通知。
考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。
(六)體檢
按照擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢)，體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織。體檢若有自動放棄或不合格者，依次遞補(bǔ)。
(七)確定人選
召開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和體檢情況，研究確定擬選調(diào)人員。
(八)公示和試用
在擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后沒有問題的，借調(diào)試用半年。
(九)辦理調(diào)入和任職手續(xù)
借調(diào)試用期滿，經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入和任職手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，安排回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委、縣委組織部部長李繼峰任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委、縣委辦公室主任徐冰川任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣委辦公室常務(wù)副主任陳志廣任辦公室主任，縣委組織部副部長郭桂芳、縣委編辦主任蘇金忠、縣人社局局長賈建玲任辦公室副主任。
中共南樂縣委辦公室
2017年4月20日
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