昆明市盤龍區新聞宣傳中心
關于2017年招聘派遣制工作人員有關事項的說明
2017年3月參加昆明市盤龍區新聞宣傳中心招聘派遣制工作人員面試的應聘者：
根據部分應聘者反映，我中心在2017年招聘派遣制工作人員過程中存在不坦誠布公、不規范流程等問題，經區紀委、區委宣傳部調查核實，我中心在招聘過程中的招錄工作符合相關程序規定，但面試的具體環節與3月13日在昆明人才網發布的“實際能力測試公告”中面試時間有矛盾，致使應聘人員對整個招聘程序存疑，在此我中心向各位做如下說明：
一、本次招聘工作中確實存在部分瑕疵，因工作疏忽，我們在公告起草過程中出現失誤，沒有認真核對公告內容，造成公告中前后表述矛盾，3月13日的公告中標題為：“實際能力測試公告”，而附件卻是進入面試人員名單，但參加測試的67人，確實是進入面試人員；
二、為在面試中更加全面、公正、客觀、真實的觀察到應聘者的各方面能力，根據我中心的相關工作和用人要求以及時間安排，我們將原先準備開展的結構化面試改為兩兩合作的無領導小組面試；
三、因時間關系，我中心沒有及時通知各位，相關程序進行了變更，但整個面試的成績和結果在盤龍區新聞宣傳中心進行了公示，整個過程是公平、公正、公開的。我中心特別為此次招聘成立了工作領導小組，招聘的結果是由領導小組全體成員在兩次招聘工作會議上多次討論、研究的結果。在此，我們對我們在工作過程中的失誤向各位深表歉意，因工作失誤給大家造成的不便，敬請大家諒解。感謝各位對我們工作的監督、關心和支持，也希望各位在今后能繼續關注、支持盤龍區新聞宣傳中心，在今后的工作中我們將進一步規范相關制度和工作流程，避免此類事件的再次發生。最后，再一次的向各位表示歉意，謝謝大家。
特此公告!
昆明市盤龍區新聞宣傳中心
2017年4月24日
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