常人社事招〔2017〕20號
為更好地選拔優秀人才，充實我區衛計系統事業單位人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛人〔2014〕10號)精神，我區基層醫療衛生事業單位將面向社會公開招聘工作人員30名?，F將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)全日制普通高校畢業，年齡在35周歲以下(1981年5月4日以后出生)，戶籍不限。具有中級職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1976年5月4日后出生);具有高級職稱的人員，年齡可放寬至45周歲(1971年5月4日后出生);
(三)全日制普通高校2017年應屆畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書、學位證書，留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2017年5月8日);
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2017年5月4日9：00—5月8日16：00
2.繳費確認時間
2017年5月4日9：00—5月9日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。未達到開考比例的崗位，將根據報名情況調整該崗位的開考比例或取消該崗位的招聘計劃，并在簡章發布的網站予以公告。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年5月10日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網上打印準考證
報考人員于2017年5月12日9點起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：招聘崗位所需的專業知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試分值：100分，合格線為60分。
3.筆試時間：2017年5月14日(周日)上午9：00-11：00，共120分鐘。
4.筆試成績將在常州市人事考試網上公布，報考人員可憑準考證號查詢。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事項在常州市天寧區人民政府網站上另行通知。
(三)面試
面試采用結構化面試方式，時間地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試分值100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在報考同崗位的面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質、遵紀守法行為，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在報考同崗位的面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理，并且應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話：(0519)86695282
網報技術咨詢電話：(0519)86617189
監督舉報電話：(0519)86646944，69660809，69661707
八、本招聘簡章由天寧區衛生和計劃生育局負責解釋。
天寧區衛生和計劃生育局
2017年4月21日
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