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2017年洛陽(yáng)市欒川縣部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
來源:洛陽(yáng)人事人才網(wǎng) 閱讀:1216 次 日期:2017-04-25 14:35:13
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依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定為我縣部分事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員55名,具體工作方案如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘縣直部分事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員55名。

具體招聘崗位及要求詳見本方案后附的《欒川縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表》(見附件1)。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)報(bào)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位所需要的文化程度和業(yè)務(wù)技能;

4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件,無不良嗜好;

5.政治可靠,思想進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

6. 截止2017年3月31日,年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年3月31日后,1998年3月31日前出生);

7.有下列情形之一的不得報(bào)考。

(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

(5)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

(6)因其它原因不適宜報(bào)考的。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2017年5月2日9:00至5月4日17:30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年5月2日9:00至5月5日 17:30。

3、報(bào)考資格初審:報(bào)名初審小組24小時(shí)內(nèi)對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(5月4日17:30)之前,未進(jìn)行審查或未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位;提交信息截止時(shí)間(5月4日17:30)之后,所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、通過資格初審的人員,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,于2017年5月12日9:00至5月14日9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

7、每人限報(bào)一個(gè)崗位。擬招聘崗位的報(bào)名人員數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不足3:1時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還該崗位報(bào)名人員已交考務(wù)費(fèi)。

8、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。

(二)確定加分

1、加分對(duì)象

(1)根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)文件規(guī)定,符合本次招聘崗位條件的下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策:

?參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

‚服務(wù)欒川縣的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者;

ƒ服務(wù)欒川縣的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”(2012年及以后招募的大學(xué)生)的大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者;

(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定:從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

2、提交材料

符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

(1)自行下載并填寫打印《欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交欒川縣委組織部出具的截止2016年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(3)“三支一扶”大學(xué)生需提交服務(wù)期滿考核合格證書;

(4)志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)需提交團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明及證書(見附件4);

(5)從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

(1)提交時(shí)間:2017年5月15日—2017年5月16日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

(2)提交地點(diǎn):欒川縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才人事管理股,聯(lián)系電話:0379--66831543。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

經(jīng)審核符合加分條件人員名單,將在中國(guó)欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)予以公示,公示后無異議后,享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

(三)筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

2.筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試日期為2017年5月14日,考點(diǎn)設(shè)在洛陽(yáng)市區(qū),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(四)面試

1.面試人員的確定:

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

2.面試辦法:

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

3、面試資格確認(rèn)

應(yīng)試者須在面試前到各用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效,考生須填寫《欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件6),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明;

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄),查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位時(shí),其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

(五)總成績(jī)的計(jì)算:

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在中國(guó)欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員,根據(jù)聘用計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,形成書面材料,同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考察工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(八)公示和聘用

對(duì)考核合格人員,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一分配,確定崗位、簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。凡被聘用人員,試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格),試用期滿后,由相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核,不合格者解除聘用,自主擇業(yè)。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議,明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試考核,擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”,即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績(jī)公開、招聘結(jié)果公開,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

為確保招聘工作順利進(jìn)行,本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。縣委、縣政府成立欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作,其人員組成如下:

組 長(zhǎng):朱宏軒(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

成 員:徐曉濤(縣委組織部副部長(zhǎng))

史興義(縣政府辦公室主任)

代留超(縣人社局局長(zhǎng))

劉長(zhǎng)偉(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

朱向陽(yáng)(縣編辦主任)

王麗瓊(縣人社局副局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,代留超同志兼任辦公室主任。

縣委、縣政府同意成立欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督督導(dǎo)組,具體負(fù)責(zé)招聘過程中監(jiān)督督導(dǎo)工作。其人員組成如下:

組 長(zhǎng):郭文華 (縣人大常委會(huì)副主任)

副組長(zhǎng):鄭樂仁(縣政協(xié)副主席)

成 員:胡朝輝(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

季長(zhǎng)青(縣公安局副局長(zhǎng))

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:66831543 66828393

監(jiān)督電話:66822342

2017年4月24日

附件:

1.欒川縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表

2.欒川縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

3.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

5.洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6.欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表

附件2-6下載

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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