為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》及有關規定，現就面向全市公開選拔財政全額預算管理事業單位領導干部公告如下：
一、公開選拔職位
新蒲新區投資促進局副局長1名（副科級）。
二、人選范圍
全市各級黨政群機關、事業單位、高等院校中適合從事行政管理的人員。本身已是科級干部的也可自愿報考，但公選上后只認可公選崗位對應職級。
三、條件和資格。
（一）資格條件。參加公選干部必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確的基本條件，同時根據選拔職位需要，人選還應具備下列資格：
1、具有全日制大學本科以上學歷；
2、2009年9月30日以前參加工作，年齡35周歲以下（年齡計算時間截止2012年6月）；
3、熟悉和熱愛招商引資工作，具備一定的投資促進業務知識和相關法律法規知識，語言表達能力和對外溝通交際協調能力強；
4、身體健康。
（二）有下列情況之一者，不受理報名：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、違反計劃生育政策受過處罰的；
3、處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
4、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；
5、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
6、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
四、選拔工作程序
（一）公開報名。
時 間：2012年6月16日-6月19日（9：30-17：00）。
地 點：新蒲新區組織人事處（新區臨時辦公樓五樓）。
報名要求：報名者須持學歷證書、身份證（或戶口薄）和相關證書（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），提供本人所在單位和縣級及以上組織人事部門同意參加選拔的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。網上下載并認真規范填寫《新蒲新區2012年公開選拔領導干部報名登記表》用A4紙雙面打印。
聯系電話：7708129
（二）資格審查。資格審查符合條件的發放《面試、筆試準考證》。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消資格。
（三）組織考試。考試分為面試和筆試，先面試，后筆試。面試、筆試依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。
1、面試。按參加選拔人數與選拔職位不低于10：1的比例確定面試人員。如進入面試環節人員在30人以內的，直接進行正式面試，超過30人的，先進行初步面試，根據初步面試成績從高到低取前20名進行正式面試（如末位成績并列的，一并確定為正式面試對象）。面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。
2、筆試。根據面試成績按應選崗位名額1：5的要求，從高到低確定進入筆試測試對象，若面試成績并列的末位考生，一并確定為筆試測試對象。筆試為綜合知識測試（包括公共基礎知識和專業知識），采用閉卷方式進行。
3、面試、筆試時間和地點另行通知。面試、筆試時考生須持身份證（或戶口薄）和《面試、筆試準考證》方能進入考場。
（四）成績計算。面試、筆試成績均按百分制計算，綜合成績按面試占60%、筆試占40%的比例計算，綜合成績均實行四舍五入保留兩位小數。
（五）差額確定考察對象。根據面試、筆試綜合成績，由高到低按應選名額1：3的比例差額確定考察對象。
（六）考察。由考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，如經考察無合適人選，該職位不再列入選拔范圍。
（七）決定任用。根據考察情況，按擬選拔職位職數1：2的比例，由公選領導小組研究提出擬任用差額建議人選（在確立擬任用差額建議人選時，考察對象的考試綜合成績僅作參考），按照干部管理權限研究決定擬任人選，并對擬任人選在一定范圍內公示。公示期內未發現影響任用問題的，辦理任職手續，并實行一年試用期。
五、報考人員注意事項
1、報考人員要確保電話通訊暢通，以便聯系。
2、在公選工作中，新區公選領導小組辦公室發出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規定辦理的報考人員，視為自動放棄。各項通知我們將在新區門戶網站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）及時進行公告。
咨詢電話：7708129 (新蒲新區組織人事處)
監督電話：8655667 (新蒲新區紀工委<監察局>)
六、以上未盡事宜，由新區公選領導小組負責解釋。
新蒲新區2012年公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
2012年6月8
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