根據工作需要，經學校研究，決定面向社會公開招聘4名專業技術人員?，F將有關招聘事宜公告如下：
一、崗位任職基本條件
1.具備良好的思想政治素養和道德品質，熱愛高等教育事業，遵紀守法，強烈的事業心和責任感。
2.擁有履行崗位職責的專業知識和專業技能，具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和語言表達能力。
3.身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
4.未受過任何紀律處分。
5.須在2017年7月前能夠按時取得相應學歷、學位證書。
二、招聘崗位、職數及崗位任職條件
| 序號 | 單位 | 應聘崗位名稱 | 招聘職數 | 學歷、學位 | 崗位性質 | 崗位任職條件 |
| 1 | 審計處 | 基建審計員 | 1 | 本科學歷、學士學位及以上學歷學位 | 專業技術人員 | 1.符合崗位任職基本條件； 2.年齡一般35歲以下； 3.基建審計崗位要求工程造價專業畢業、財務審計崗位要求審計專業畢業。 |
| 財務審計員 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 2 | 宣傳部 | 新聞中心（校報編輯部）干事 | 1 | 研究生學歷、碩士學位及以上學歷學位 | 專業技術人員 | 1.符合崗位任職基本條件； 2.中共黨員； 3.要求具有新聞學等相關專業背景，有新聞工作經驗者優先； 4.熱愛新聞宣傳工作，文字功底扎實，具有較強政治理論水平和較高的新聞敏感性，具備較強的新聞策劃及稿件撰寫能力； 5.攝影功底扎實，有較強的圖文影像編輯水平和計算機應用能力。 |
| 3 | 實驗教學與設備管理中心 | 實驗中心技術員 | 1 | 研究生學歷、碩士學位及以上學歷學位 | 專業技術人員 | 1.符合崗位任職基本條件； 2.年齡不超過30歲； 3.要求教育技術學或現代教育技術專業畢業，熟悉網絡技術和現代教育技術理論，有信息化管理平臺的開發和實操經驗。 |
三、報名、資格審查
(一)報名
報名方式分現場報名和網上報名。
現場報名：應聘者持個人身份證、學生證(已畢業的提供畢業證和學位證復印件)、獲獎證書、科研成果、學校就業推薦表和學校審核加蓋公章成績單的復印件，《廣西師范學院專業技術人員報名登記表》(見附件1)、《廣西師范學院專業技術人員應聘報名信息一覽表》(見附件2)以及個人詳細簡歷(個人簡歷或登記表中須粘貼電子版免冠全身照片1張)等體現應聘條件的有關證明材料，到我校明秀校區鴻遠樓315室人事處人事科報名。
網上報名：應聘者按現場報名的材料要求將應聘材料的電子版和掃描件發送到指定郵箱：gxsyzp@gxtc.edu.cn ，郵件主題請注明“×××應聘廣西師范學院+崗位名稱”。我校不接收郵寄的紙質應聘材料。
應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，應聘材料提交后恕不退還。
以上報名截止時間：2017年5月10日下午15：00
(二)資格審查
我校人事處組織資格審查，通過資格初步審核人員名單于2017年5月11日在我校網站主頁通知公告欄公布。應聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。
四、考試
考試分專業技能測試及面試二科進行。凡因個人原因未能按時參加各項考試、考核的，按棄權處理。
(一)考試時間、地點
考試時間定于2017年5月16日(星期二)(上午進行專業技能測試、下午進行面試)，考試地點定于廣西師范學院明秀校區(具體安排將于2017年5月12日(星期五)在我校網站主頁通知公告欄公布)
(二)考前現場確認、繳費
考前現場確認時間為2017年5月15日下午15：00—17：00。應聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認考生身份，領取準考證(考生自備1寸近期免冠相片兩張)。
我校根據自治區物價局桂價費〔2010〕269 號文件規定，收取考試費每科50元。
(三)專業技能測試
通過資格審查的應聘人員，參加各單位組織的專業技能測試(各崗位專業技能測試范圍詳見下表)，專業技能測試主要考察應聘人員專業技能掌握情況。專業技能測試成績采取百分制，成績低于60分的應聘人員不得進入面試環節。各崗位專業技能測試范圍：
| 序號 | 單位 | 崗位名稱 | 專業技能測試范圍 |
| 1 | 審計處 | 基建審計專員 | 主要考核應聘人員工程造價知識掌握程度以及是否能熟練運用 |
| 財務審計專員 | 主要考核應聘人員審計基礎知識和財務知識的掌握和運用 | ||
| 2 | 宣傳部 | 新聞中心（校報編輯部）干事 | 主要考核應聘人員新聞基礎知識、新聞采編、新聞攝影 |
| 3 | 實驗教學與設備管理中心 | 實驗中心技術員 | 考核應聘人員對教學設備的實際操作應用 |
專業技能測試結束后，成績于當天中午13：30在我校網站主頁通知公告欄公布。我校按專業技能測試成績從高到低按崗位數1∶3的比例確定進入面試人員名單，并同時在我校網站主頁通知公告欄公布。
(四)面試
(1)進入面試環節人員參加我校人事處統一組織的面試。
(2)面試采用結構化面試形式進行，時間為10分鐘。主要考察應聘人員自我認知、綜合分析、計劃組織、決策應變、人際溝通、語言表達等應聘崗位的能力。面試成績采取百分制記分，成績低于60分的應聘人員不得進入綜合考核環節。
(3)所有人員面試結束后，當場公布面試成績。
(五)考試成績
考試結束后，我校根據應聘人員專業技能測試和面試的總成績(專業技能測試成績×50%+面試成績×50%)排名，按崗位需求人數1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。
五、綜合考核
綜合考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由我校人事處統籌組織進行?？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配等情況。
考核不合格的應聘人員一律不予錄用。
六、體檢并確定擬聘人選
我校人事處會同相關部門根據考核結果按崗位1：1比例通知有關人員體檢，并根據體檢結果確定擬聘人選。
體檢內容參照自治區招錄公務員的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲資質，由我校指定醫院進行，并在規定時間內完成體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢費用由擬聘人員自理。
七、公示
在我校網站主頁通知公告欄公示擬聘人員的基本信息及成績，公示期為3個工作日。
八、聘用、待遇
公示期滿無異議，人事處按非編同等待遇辦理有關聘用手續和勞動合同簽訂手續。
九、其他
(一)入選者若考核、體檢或公示不合格，或在招聘過程中，如因人事變動等原因出現招聘人數增加，則從入圍的其他人選中依次遞補。
(二)應聘人員必須如實填寫報名材料。有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
有關事宜由人事處負責解釋。
聯 系 人：潘老師 付老師
單位名稱：廣西師范學院人事處
地 址：南寧市明秀東路175號鴻遠樓315室
電話、傳真：07713908854
附件：
廣西師范學院
2017年4月28日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
