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2016年暑期中層干部培訓總結
來源:易賢網 閱讀:1689 次 日期:2017-05-08 11:59:39
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根據中央、省委、省交通運輸廳黨組的要求和部署,全院深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動,針對我院中層干部換屆工作的實際,我們從20至22日舉辦了以“守紀律,講規矩,精業務,促發展”為主題的為期三天的中層干部培訓研討班;此次培訓的特點是教育引導全體中層干部深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用,把守紀律、講規矩,作為中層干部行為修養的基本要求,統一思想,明確目標,凝心聚力,扎實工作。

通過此次培訓,使各位領導干部的認識水平提高,奮斗目標更清晰,態度更加堅決,視野更寬闊,辦法舉措更多,發展信心更足,為學院的“三項整治”和未來發展打牢思想基礎。

一、凝聚共識,把握要求,全面推進“守紀律、講規矩、作表率”的教育

一是強化黨紀黨規意識的現實需要。守不守紀律、講不講規矩,是黨員、干部對黨忠誠度的“試金石”。習總書記十八屆中央紀委五次全會上強調:要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,并對黨的規矩做了深刻闡釋。我們開展“守紀律、講規矩、作表率”培訓研討,就是要讓學院領導干部明規矩、知紀律、作表率,自覺加強黨性修養,自覺強化黨規意識,嚴格按黨章辦事、按制度辦事、按規矩辦事,進一步提升各基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

二是強化廉政意識的現實需求。黨員領導干部在黨風廉政建設的新常態下,要進一步強化“黨紀嚴于國法”意識,依法依規管黨治黨,依法依規進行施政,依法依規推進學院各項工作。通過“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,著力提升廣大黨員干部的政治敏感性、政策敏銳度、工作創新度、執行敏捷度、廉潔自律度,不讓發展在我這里影響、不讓工作在我這里受阻、不讓標準在我這里降低、不讓形象在我這里受損、不讓遺憾在我這里留下、不讓腐敗在我這里發生,做到心有所戒、行有所止。

二、強根固本,開拓創新,全面加強干部隊伍建設

我們要增強政治敏銳性,不斷提高業務能力,切實加強干部隊伍建設。

一是進一步提高認識、統一思想,增強政治敏銳性,主動適應新常態,結合中心工作和重點工作,積極主動完成好各項工作任務,推動學院發展再上新臺階。

二是各部門將上級部門下發的文件進行匯編。以審計整改為切入點,切實挖掘問題、解決問題,圍繞學院黨代會提出的奮斗目標,全面從嚴治黨,全面依法治校,全面深化改革,大膽創新,真抓實干,將上級部門下發的文件進行匯編,組織學習貫徹,要加強頂層設計,系統謀劃,推進各項改革深入開展。

三是與其他高校溝通交流學習。加大溝通力度,多與其他高校交流學習,借鑒好的經驗和做法,提升解決實際問題的能力,為推動學院發展打好基礎。

四是業務要精,提升精細化管理水平。在干部的管理工作上,既要嚴,又要實。通過審計整改工作,認真檢視自己在干事創業和擔當擔責中的差距。進一步樹立守紀律、講規矩的意識,真正做到腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,不斷提升精細化管理水平,加強內涵建設,不斷提升辦學質量水平。

三、明確責任,敢于擔當,鼓足干勁,大膽工作

我們要樹立起管黨治黨意識,嚴格執行xx總書記提出的“五個必須”,即,自覺維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員,把抓基層黨建看成是一種責任,緊緊圍繞建設堅強有力的好班子、奮發有為的好隊伍、充滿活力的好組織、雷厲風行的好作風和風清氣正的好風氣等“五個好”目標,不斷鼓足黨員干部干事創業的勁頭,不斷提升我院干部隊伍建設工作的實效。

我們要把“強修善”作為一條主線,把“抓學習”作為踐行守紀律講規矩的首要途徑;把“強黨性”作為踐行守紀律講規矩的核心主題;把“業務精”作為踐行守紀律講規矩的重要目標;把“促發展”作為踐行守紀律講規矩的根本要求,打造過硬干部隊伍。樹立政治意識,不斷提高政治素質;樹立團結意識,維護團結協作氛圍;樹立程序意識,嚴格遵循組織程序;樹立組織意識,堅決服從組織決定;樹立原則意識,有效服務廣大群眾;樹立創新意識,大膽工作,有所作為。以“守紀律、講規矩,精業務,促發展”主題培訓研討為契機,保持好積極向上的精神狀態,切實抓好廣大職工的思想工作,大力提升全體黨員領導干部守紀律講規矩的自覺性和堅定性,順應學院工作新常態,推動學院持續健康發展,為實現努力把我校建設成為“特色鮮明、國內一流、國際先進”產業服務型高職院校的目標作出積極努力。

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