“三比三看”活動以來，結合本村實際，我村積極推進和實施“三比三看”活動，狠抓黨員干部隊伍建設，創新激勵機制，發揮模范帶頭作用，通過堅持不懈的努力，全村整體工作水平得到了明顯提高，同時，我村的經濟效益，管理水平和黨員干部的素質以及精神面貌也顯著改觀。
一、持續開展創建學習型班子活動，全面提高領導干部的思想和業務素質
我村以形勢目標教育，黨員干部輪訓等學習方式，以市場經濟知識和法律法規知識為內容，廣泛開展學習型班子創建活動，并為黨員干部配發了學習筆記本。村黨委成員帶頭學習，帶頭寫心得體會和學習筆記。通過對有關知識的學習，全體干部的思想和業務素質得到了提高。
二、加強干部的日常管理,認真落實各項制度
村黨委要求領導干部既要學習黨的基礎知識，提高政治素質，又要努力學習經營管理、財務和法律法規等業務技能，增強解決實際問題的能力，做“靠得住，有本事，能干事，干成事”的干部。 村黨委完善了各項管理制度，把干部的行動真正規范于各項制度之中，強調一切按制度辦事。
三、加強干部作風建設,積極推進領導干部"六圍六查"教育
在干部作風建設上，我們對全體干部進行“六圍六查”"教育(圍繞學習查不足，圍繞創新查進取，圍繞實干查作風，圍繞表率查自律，圍繞奉獻查成績，圍繞目標查差距)，實現“八個提升”(提升學習意識，提升市場意識，提升創新意識，提升管理意識，提升責任意識，提升素質意識，提升競爭意識，提升發展意識)。結合科學發展觀學教活動，村黨委對領導干部提出了更高的要求，要切實增強“四種能力”(搶抓機遇，乘勢而上，駕馭市場經濟的能力;總攬全局，協調各方，科學發展的能力;顧全大局，履行責任，創新創效的能力;廉潔自律，勤政高效，分析問題和解決問題的能力)，倡導有令必行，有禁必止，廉潔、勤政、高效的工作作風，進一步增強大局觀念和團隊精神，在實現全村更大發展中做出更大的貢獻。
通過以上扎實有效的工作，村干部的表率作用得到了充分發揮，活力進一步增強，形象不斷提升。我村的經營管理效益穩步提高，一個充滿生機與活力的順外村正日益清晰的呈現在人們的眼前。
順外村
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