易門縣2017年從縣外選調中小學教師公告
根據《易門縣機關事業單位工作人員流動管理辦法》（易辦發〔2014〕89號）、《易門縣教育系統教職工流動管理辦法》（易教發〔2016〕61號）的相關規定，現將2017年易門縣從縣外選調中小學教師的有關事項公告如下。
一、選調人數
按《易門縣機構編制委員會關于下達2017年全縣機關事業單位補充工作人員編制使用計劃的通知》（易機編〔2017〕4號），2017年易門縣教育系統從縣外選調中小學教師8人。
二、選調人員基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.具有國民教育本科及以上學歷證書和教師資格證書；
5.提交申請時屬在職在編教師，且工作滿3年及以上；
6.年齡在35周歲以下（1982年5月15日以后出生），具有碩士研究生學歷或具有高級教師職稱的可放寬到40周歲（1977年5月15日以后出生）。
三、選調程序和方式
1.本人提出申請。本人提交的申請必須有所在學校和主管部門（縣、區教育局）同意調出的簽署意見，并于2017年5月15日至6月10日送交易門縣教育局人事師訓股，6月10日以后不再受理。上交申請的同時還需送交本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證、近兩年（2014/2015學年、2015/2016學年）的履職考核結果證明、近三年（2014年9月至2017年5月）各級各類獲獎、表彰證書復印件各一份,進行資格初驗，合格者由易門縣教育局電話通知參加選調考試的時間、地點等。
2.現場進行資格復審。參加選調考試當天，申請調入人員需提供以上六類材料的原件，進行資格復審，合格者方可參加選調考試。
3.選調考試。選調考試采取專業技能測試（說課或模擬上課）的形式進行，滿分100分。
4.資歷考核加分。根據申請人提供的近兩年（2014/2015學年、2015/2016學年）的履職考核結果、近三年（2014年9月至2017年5月）各級各類獲獎、表彰證書等按“易門縣公開選調教師資歷評價打分標準”進行現場量化評分。此項10分封頂。
5.成績公示。考試、考核結束后，將所有參加選調考試人員的專業技能測試成績和資歷考核加分兩項綜合成績在易門縣教育局固定公示欄公示5天。
6.確定擬調入人員。成績公示期滿后，從綜合成績在75分及以上的人員中，按從高分到低分依次確定擬調入人員。擬調入最后一名教師綜合成績出現并列的：專業技能測試成績較高者確定為擬調入人員；專業技能測試成績再次并列的，按照專業技能測試考官評分中的最高分、次高分依次確定擬調入人員。
7.辦理調動手續。擬調入人員需在易門縣人才服務中心開具商調函之日起，一個月內辦理完調動手續，否則視為放棄。放棄者5年內不得參加易門縣教育系統選調教師考試。若擬調入人員放棄的，從綜合成績在75分及以上的人員中，按從高分到低分依次遞補。
8.調入人員崗位安排。調入人員一律安排在C類地區（綠汁鎮、銅廠鄉、十街鄉、小街鄉）的中小學工作。今后在易門縣教育系統內申請調動的，按《易門縣教育系統學校（幼兒園）間教職工調配管理辦法》（易政辦發〔2016〕48號）執行。調入人員在易門縣教育系統最低服務年限為5年。凡不服從工作安排的，按國家事業人員管理規定和待崗執行。
本公告由易門縣教育局負責解釋，聯系電話：0877—4963431。
易門縣教育局 易門縣人力資源和社會保障局
2017年5月11日
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