許昌市紀(jì)委公開招聘輔助人員公告為滿足市紀(jì)委工作需要，面向社會公開招聘輔助崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
此次共計劃招聘輔助崗位人員4人，主要負(fù)責(zé)新聞采寫編輯，管理操作網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺等輔助性工作。
二、招聘對象
居住地在許昌市區(qū)(包括：魏都區(qū)、建安區(qū)、示范區(qū)、開發(fā)區(qū)、東城區(qū))范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有下列資格條件的人員：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)為新聞學(xué)或傳播學(xué)專業(yè);學(xué)歷應(yīng)為全日制大專以上學(xué)歷;年齡為20周歲以上、30周歲以下(1987年5月1日至1997年5月1日期間出生)。
4.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.其他不適合崗位要求的情形。
四、招聘程序
招聘工作由許昌市紀(jì)委主辦，許昌市智信勞務(wù)有限公司組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績公布等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
(二)報名資格審查
1.報名時間：2017年5月15日至5月16日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)。
2.報名地點：許昌市人才市場(許昌市前進路與毓秀路交叉口往北30米路西)。
3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員報名時，需提交本人二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期(紅底)1寸彩色免冠照片3張，《報名表》一式三份(見附件2自行下載)。
4.本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.資格審查合格者，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
本次招聘不收取報名費。
(三)組織考試
筆試、面試、時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
1.筆試
筆試以命題作文的形式專項考察應(yīng)聘人員的新聞寫作能力，筆試滿分為100分。
筆試特設(shè)加分項，有平面設(shè)計、動漫設(shè)計、圖片處理等技能的，將進行單獨測試，測試通過者，筆試成績可增加20分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取。
(四)體檢
按照應(yīng)聘人員考試總成績等額確定體檢名單;因體檢不合格空缺名額，從報考同一崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)考核
考核由許昌市紀(jì)委負(fù)責(zé)實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，提供派出所出具的無違法違紀(jì)證明。凡考核不合格的人員，取消聘用資格。空缺名額從報考同一崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補且體檢合格。
(六)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
五、管理和待遇
1.聘用人員確定后，由許昌市智信勞務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到許昌市紀(jì)委報到安排上崗工作，許昌市紀(jì)委負(fù)責(zé)對聘用人員進行日常管理和考核。
聘用人員試用期為2個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
2.待遇:招聘人員試用期間，工資為1800元/月。試用期滿后，繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)及大病互助。
3.其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行，本方案僅對本次招聘有效。
六、許昌市紀(jì)委對本公告負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0374-2965630
許昌市紀(jì)委
2017年5月9日
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