根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》(浙政發〔2015〕50號)、《關于促進殘疾人按比例就業的意見》(殘聯發〔2013〕11號)、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)、《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等文件規定，臺州市人力資源和社會保障局直屬事業單位臺州市人力資源和社會保障信息中心決定面向殘疾人定向公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位情況
臺州市人力資源和社會保障信息中心是公益一類事業單位，經費形式為全額撥款。
二、招聘計劃與條件
(一)招聘計劃
本次公開定向招聘殘疾人1人。
(二)招聘條件
必須同時具備的條件：
(1)遵紀守法、品行端正;
(2)具有臺州常住戶口或臺州生源的全日制普通高校2017年應屆畢業生;
(3)持有中華人民共和國第二代殘疾人證;
(4)全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷，專業不限;
(5)35周歲以下(1982年5月18日以后出生);
(6)殘疾類別為肢體殘疾四級，具備自理日常生活、正常履行崗位職責、正常進行交流、獨立開展工作的身體條件。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發布平臺
1、臺州市人力資源和社會保障局網站“事業單位招考”專欄(www.tzhrss.gov.cn);
2、臺州人才網(www.tzrc.cn);
3、臺州市人事培訓考試網(www.tzks.net);
4、臺州市殘聯網站(www.tzcl.org);
其中，臺州市人力資源和社會保障局網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名
1、報名時間與方式：2017年6月1日至2017年6月6日(上午8：30---12：00，下午14：30—17：30，不含周末雙休日)，逾期不予受理。報名方式為現場報名，地點為：臺州市東環大道143-147號臺州人力社保大樓4樓411室。
2、報名應提供的材料包括：填寫完整的報名表(見附件)、本人戶口簿、身份證、學歷(學位)證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表)、第二代殘疾人證等材料的原件和復印件，以及二寸彩色免冠近照3張。
(三)資格審查
我局對報考人員進行資格審查，再確定合格人員名單。符合條件的報考人員數不得低于8人，否則取消該崗位的招聘計劃。合格人員名單在臺州市人力資源和社會保障局網站公布。
四、考試方式和時間
1、考試采用筆試加面試的方式，筆試成績占40%、面試成績占60%。
筆試科目為《綜合基礎知識》和《職業能力測試》，其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等;《職業能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》。兩個科目單科成績滿分均為100分。筆試成績合格分數線另行統一劃定。
在筆試合格人員中根據筆試成績，從高分到低分按1:8比例確定面試對象。面試采用結構化形式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
2、考試時間及地點將在臺州市人力資源和社會保障局網站公布。
五、確定體檢、考察對象
考試結束后，根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。
六、體檢與考察
體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考者相應的殘疾類別不列入體檢要求。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
七、公示與聘用
1、考察合格人員，確定為擬聘用人員，并在臺州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日;
2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
3、2017年應屆畢業生，不能在2017年9月30日前向招聘單位提供相應的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。
八、注意事項
1、出生日期以公安機關發放的有效身份證為準。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報考。
3、報考人員在報名時提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
九、聯系方式
臺州市人力社保信息中心聯系電話：0576-88516650
臺州市人力社保局人事處聯系電話：0576-88512669
臺州市人力資源和社會保障局
2017年5月18日
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