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2017年舟山市岱山縣人才儲備中心招聘專業(yè)緊缺人才專題匯總
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1010 次 日期:2017-05-20 15:45:13
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公告 2017年舟山市岱山縣人才儲備中心招聘專業(yè)緊缺人才公告
咨詢方式 3891016、3086168
附件 舟山市岱山縣2017年人才儲備中心招聘緊缺專業(yè)人才計劃表 2017年岱山縣人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表
報名時間 公告發(fā)布之日起至6月16日,逾期不予受理報名。
報名方式 報名人員下載并填妥《岱山縣人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近照),并將上述報名所需材料(須掃描成JPG格式照片)及電子版的近期免冠一寸照片,在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。
資格初審 招聘單位還將對報考人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間、地點另行通知,具體信息請關注岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)。
招聘方式 人才儲備中心招聘一般采取考核的方式,由人才儲備中心與各用人單位(主管單位)共同組織實施。如某一崗位報名人數(shù)較多,則采取面試和考核相結合的方式進行,面試時間、方式另行通知。
試用考核 經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍人員,并在岱山黨建網(wǎng)和岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,與人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核期間,如確實不適崗的,須在簽訂勞動合同后6個月內(nèi)提出,經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意,可申請一次崗位調(diào)整。期滿后,由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進行考核。考核稱職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。考核不稱職的,則解除勞動合同。 入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的,2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位等證書的,均取消聘用資格。
薪酬待遇 (一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇,碩士研究生為12萬元(含五險一金),招聘單位根據(jù)績效考核可另外補發(fā)的待遇不包括在內(nèi),由各單位自行確定。 (二)試用考核期內(nèi),在岱山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到縣人才公共租賃房,費用由個人自行承擔。 (三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時,根據(jù)《岱山縣人才安居工程實施辦法》享受相應的人才住房保障待遇。
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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