因工作需要，決定面向社會公開招聘勞務派遣工10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及待遇
1、招聘崗位
梁湖鎮全科網格員10名。在鎮屬轄區內協助開展違章建筑、違法用地、環境衛生、河道保潔、安全生產、食藥品安全、新居民管理、便民服務等工作。具體以梁湖鎮制定的全科網格員工作、巡查清單為準。
2、崗位待遇
每月待遇3000元左右(含五險，具體根據每月考核實績發放),食宿、交通自理。
二、招聘條件
1、具有梁湖鎮戶籍且居住在梁湖鎮轄區內，年齡在40周歲以下(1977年5月1日以后出生)。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業性和責任感，無不良記錄。
3、崗位要求：高中(職高)及以上學歷，能熟練使用電腦和智能手機。
4、具有完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查。
1、報名時間：2017年5月26日(上午9:00-11:30，下午2：30-5:00)。
2、報名地點：上虞區百官街道鳳山路147號(紹興市上虞區就業管理服務中心211辦公室)。
報名聯系人：胡維英;聯系電話：81227206
咨詢聯系人：金先生、陳先生; 聯系電話：82437662
3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷學位證書原件和復印件及所在村(居、社區)居住證明各1份，近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫報名登記表。
(二)考試。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，單位將組織報名者進行統一筆試、面試
按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，根據筆試成績從高到低的排序，按1:2比例確定面試人選。
總成績按筆試成績40%，面試成績60%折算，從高到低，擇優錄用。如總成績分數相同的以面試成績高者列前，如筆試成績和面試成績均相同，則抽簽決定。
如所招聘崗位報名人數不足(含)1:2比例的，不再組織筆試直接進入面試，根據面試結果確定是否錄取，如面試成績70分以下將不予以錄取。
(三)體檢。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定，體檢費用自理。
(四)考察。對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。
(五)聘用。經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為三個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。
四、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、聘用人員與上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽定用工合同，實行勞務派遣。已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
本公告未盡事宜，由紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司負責解釋。
紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司
2017年5月22日
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