為更好地選拔人才，充實街道及園區工作人員隊伍，進一步推進街道及園區經濟社會發展，按照自愿報名、公平競爭、擇優錄取的原則，經研究，決定面向社會公開招聘7名社會化用工人員。
一、招聘人數
社會化用工7名。
開考比例原則上為1:3，未達到開考比例的則相應核減招聘計劃。
二、資格條件
1、常州市戶籍;
2、身體健康，具有履行職責的身體條件;
3、年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);
4、思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;
5、事業心責任感強，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協調能力，勤奮敬業、樂于奉獻;
6、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
7、熟悉互聯網，能熟練操作計算機;
8、招聘崗位中有工作經歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷;在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
9、具體崗位要求詳見《2017年潞城街道及軌道園公開招聘社會化用工崗位簡介表》(附件1)。
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有明顯劣跡行為的;法律、法規規定的其他情形。
三、招考程序
(一)報名
本次報名采取現場報名，每人只能選擇一個崗位進行報名。
1、報名時間：2017年5月24日—5月27日(上午9:30至11:00，下午14:00至16:00)。
2、報名地點：潞城街道207辦公室(富民路280號)。
3、報名資料：報名時需提供填寫好的《2017年潞城街道及軌道園公開招聘社會化用工人員報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、資格證書及工作經歷證明等的原件1份和復印件2份、交個人近期1寸免冠彩色照片3張。
4、注意事項：報考人員應按要求如實填寫有關信息，街道組織人事部門將根據考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場發放準考證。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試：筆試內容為綜合知識，總分100分。
2、面試：面試采用結構化面試的方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績計算：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數。
五、體檢、考察和公示
1、體檢：根據考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格或放棄出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考察：對體檢合格人員按規定組織考察。考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
1、首次簽訂勞動合同時，約定試用期為二個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。聘用人員統一實行人才派遣制，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續聘。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、正式聘用后享受與街道及園區社會化用工同等待遇，聘用期間按規定繳納“五險一金”。
七、咨詢和監督電話
咨詢電話：88403057
監督電話：88400222
潞城街道辦事處
2017年5月19日
附件：
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
