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常州市天寧區建設局下屬事業單位2017年招聘工作人員簡章
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1961 次 日期:2017-05-26 14:38:51
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常人社事招〔2017〕27號

常州市天寧區建設工程管理中心(以下簡稱“建管中心”)和天寧區建設工程施工圖設計審查中心(以下簡稱“圖審中心”)是常州市天寧區建設局下屬新成立的事業單位,為更好地選拔優秀人才,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,現面向社會公開招聘23名(進編)工作人員。現將有關事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見附件:2017年常州市天寧區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表);

(二)戶籍不限,年齡要求詳見崗位簡介表;

(三)屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門的學歷認證證明,認證證明截止時間為2017年6月15日;

(四)招聘崗位條件中的工作經歷要求為實際工作年限,截止時間為2017年8月31日。

(五)下列人員不得報考:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

(一)報名與資格初審

報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:(http://dw.czks.cn)。

1.報名、照片上傳、資格初審時間:

2017年6月11日9:00—6月15日16:00

2.繳費確認時間

2017年6月11日9:00—6月16日16:00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格初審的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名考試費100元。

6.未按時在網上上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。

7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表,未達到開考比例的,將在簡章發布網站公告核減或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年6月17日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

(二)網上打印準考證

報考人員于2017年6月20日9點起在(http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH)自行下載、打印準考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

(一)常州市天寧區建設工程管理中心

1.本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

2.筆試

(1)筆試內容:招聘崗位所需的專業知識及相關法律法規。考試不指定大綱和教材。

(2)筆試分值:100分,合格線為50分。

(3)筆試時間:2017年6月24日(周六)上午9:00-11:00。

(4)報考人員可憑準考證號在常州市人事考試網上查詢筆試成績。

3.面試

(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數不足1︰3的,按實際人數確定面試人選。

(2)在面試前進行資格復審,資格復審具體事項另行通知。

(3)面試按常州市天寧區建設局制定的面試方案執行,面試內容為崗位所需的專業能力及綜合素質等。具體面試時間地點另行通知。面試總分100分,面試成績合格分數為60分。

4.綜合成績

各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數。綜合成績按筆試占50%,面試占50%的比例計算。

(二)常州市天寧區建設工程施工圖設計審查中心

1.本次招聘采用直接面試考核的辦法。

2.面試

(1)報名成功人員進入面試,在面試前進行資格復審,資格復審具體事項另行通知。

(2)面試按常州市天寧區建設局制定的面試方案執行,面試內容為崗位所需的專業能力及綜合素質等。具體面試考核時間地點另行通知。面試總分100分,面試成績合格分數為60分。

四、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由常州市天寧區建設局實施。在面試合格人員中,根據綜合成績(建管中心)或面試成績(圖審中心)按照崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察內容主要為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察環節出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績(建管中心)或面試成績(圖審中心)從高分到低分依次遞補。

五、公示

根據考試和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用管理

常州市天寧區建設工程管理中心、常州市天寧區建設施工圖設計審查中心與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。

被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系,與原工作單位產生的協議、經濟等相關糾紛,由本人自行處理或解決。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、咨詢與監督

政策咨詢電話:(0519)69660860

網報技術咨詢:(0519)86617189

監督舉報電話:(0519)86646944,69660809,69660858

八、本簡章由常州市天寧區建設局負責解釋。

常州市天寧區建設局

2017年5月26日

附件:2017年常州市天寧區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

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