為加強我市教育系統師資隊伍建設，依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)和省委組織部 省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社[2015]55號)精神，經市政府同意，決定面向社會公開招聘教師138名(具體崗位設置見附件1)。現制定如下招聘簡章：
一、招聘原則
堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，嚴格按照工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘對象、范圍和條件
(一)招聘對象和范圍
具有中華人民共和國國籍、全日制普通院校本科及以上學歷尚未就業的畢業生。特殊專業(數控技術、機械加工、汽車鈑金、汽車噴涂、汽車底盤、汽車發動機、汽車空調)、校醫、幼教(學前教育)可放寬至全日制普通院校大專及以上學歷。
(二)報考人員資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業;
2.具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;
3.具有相應層次的教師資格證(特殊專業暫不限教師資格證，要求兩年內必須取得教師資格證;初中階段會計、校醫不限教師資格證，須分別具備醫師資格證書和會計從業資格證書);
4.師范類專業考生報考崗位須與畢業證標注的所學專業相同相近;非師范類專業考生報考崗位須與教師資格證書標注的學科一致;
5.年齡在30歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1982年1月1日以后出生);
6.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》所規定的條件;
7.現役軍人、在職公務員、在編事業單位工作人員，不得報考;
8.有下列情形之一者也不得報考：
⑴曾受到刑事處罰、勞動教養的;
⑵曾被開除學籍的;
⑶涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
⑷曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;
⑸有其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘工作程序
(一)發布信息
在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會保障局網站、平頂山市人事人才網站、平頂山市干部考試中心網站、平頂山市教育局網站發布招聘簡章。
(二)報名
報名采用網上報名，現場確認的辦法進行。
1.網上報名時間：2017年6月2日8:00至6月8日17:00，報考人員登錄平頂山市教育局網站，進行網上報名。確認提交信息后考生本人按要求進行現場確認。
2.現場確認時間及地點：2017年6月10日至6月12日(8:00—16:00)在平頂山市招辦服務大廳(平頂山市光明路南段與姚電大道交叉口西南角)進行現場確認。
3.現場確認提交材料：考生本人持網上打印的《報名表》、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證或從(執)業資格證、就業報到證原件及復印件各1份。2017年應屆畢業生如還未取得以上全部證件的，須提交相應的證明材料：①學校出具的學歷、學位、專業證明;②學校核發的就業推薦表(含學校蓋章的學習成績單);③從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》。須于2017年7月31日前提交國家承認的學歷證書、學位證書和教師資格證書原件。
4.繳費與指紋、圖像采集。通過資格審查后繳報考費60元，在報考現場進行指紋和圖像采集。
5.報考崗位要求。考生報考時只能選擇一個崗位，報名人數(以通過現場確認人數為準)與各擬聘用崗位人數的比例不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計劃調整到其他專業。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所繳報名費。
(三)筆試加分政策
凡具備下列情形之一并提交《平頂山市2017年公開招聘市教育局直屬學校教師加分申請表》(見附件2)和需要提交的必備材料的，筆試成績加5分。
1.根據市委辦公室轉發《市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦[2013]10號)，參加“大學生村干部”計劃，在農村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2017年6月1日)，須提交服務地省轄市組織部門出具的證明材料;
2.根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生(截止時間2017年6月1日)，須提交服務地省轄市相關考核證明材料;
3.根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務期滿考核合格后，可享受《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》規定的各項優惠政策，特崗教師3年服務期滿考核合格的考生(截止時間2017年6月1日)，須提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件。
4.其他符合加分政策的考生(期滿截止時間2017年6月1日)。
(四)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消應聘資格。
(五)考試分類
1.特殊專業類(數控技術、機械加工、汽車鈑金、汽車噴涂、汽車底盤、汽車發動機、汽車空調)：采取專業技能測試+筆試+面試方式進行，專業技能測試主要測試與報考崗位相關的實踐操作技能，筆試內容與普通專業考生筆試、面試時間相同。申報特殊專業類的考生須全部參加專業技能測試和筆試。
2.普通專業類：采取筆試+面試方式進行。
(六)考試
1.筆試
筆試內容：教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識)和行政職業能力測驗。
筆試方式采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分，分兩場時間進行，第一場考試內容為教育公共基礎知識，分值60分，時間90分鐘;第二場考試內容為行政職業能力測試，分值40分，時間60分鐘。筆試時間半天，以準考證標注的時間、地點為準。
報名通過資格審查的考生，在指定時間內登錄招聘系統打印準考證。考生筆試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2.面試
特殊專業按照“專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%”分學科由高分到低分按照1:3的比例確定面試人選，普通專業按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。如低于此比例，經市招聘教師工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。
進入面試范圍的考生，面試資格復審時本人需攜帶有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證或從(執)業資格證、筆試準考證的原件及復印件各2份(a4紙)，進行資格復審，通過資格復審后領取《面試通知單》。考生未按規定時間、地點參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實的，一經發現并查實，取消面試資格。
面試滿分為100分，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。
3.成績計算
普通專業考試總成績(精確到小數點后三位，第四位按四舍五入計入成績)﹦筆試成績×50%+面試成績×50%;
特殊專業考試總成績(精確到小數點后三位，第四位按四舍五入計入成績)﹦專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。
(七)體檢和考核
根據考試總成績，分學科由高分到低分(總成績并列的以面試成績高的優先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布，報考者登錄招聘系統打印體檢通知單。
體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證或從(執)業資格證、畢業證、學位證、就業報到證等相關證件原件參加考核。
四、聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關規定辦理相關手續。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、紀律與監督
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反工作紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。
3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話： 2978868 2629909
六、有關事項
(一)信息發布與政策咨詢
此次招聘教師信息發布指定網站為平頂山市人力資源和社會保障局網站和平頂山市教育局網站。
咨詢電話：2979951 2629995
(二)本公告未盡事宜，由平頂山市公開招聘市教育局直屬學校教師工作領導小組辦公室負責解釋。
1.平頂山市2017年公開招聘市教育局直屬學校教師崗位設置一覽表
2017年5月26日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
