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上虞經濟開發區(曹娥街道 )因工作需要，決定面向社會招聘勞務派遣工6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位

1、上虞經濟開發區(曹娥街道)下屬企業工程管理員4名;

2、上虞經濟開發區(曹娥街道)政法綜治辦工作人員1名，主要從事社會治理綜合指揮中心綜治窗口日常服務工作;

3、曹娥街道新居民事務所信息錄入員1名。

(二)崗位待遇

企業工程管理員崗位：實行年薪制，聘期為一年，年總收入8萬元左右。

政法綜治辦工作人員、新居民事務所信息錄入員崗位：參照虞人社[2015]155號文件《關于提高機關事業單位編外用工收入待遇及建立正常增長機制的通知》執行。

二、招聘條件

(一)上虞經濟開發區(曹娥街道)下屬企業工程管理員

1、具有上虞戶籍或是上虞常住人員(有房產或有常住上虞2年以上暫住證)，男性，年齡45周歲以下(1972年6月1日以后出生);

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，有較強的事業心和責任感，作風正派，無不良記錄;

3、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

4、崗位要求：大專及以上學歷，要求土木工程、工程管理、建筑工程、給排水工程、道路橋梁、工程造價等工程類專業，具有三年以上現場管理工作經歷(提供就業公司的養老保險繳納記錄證明);持有注冊建造師或者工程師及以上職稱的優先。

(二)上虞經濟開發區(曹娥街道)政法綜治辦工作人員、曹娥街道新居民事務所信息錄入員

1、具有上虞戶籍，女性，年齡在25周歲以下(1992年6月1日以后出生);

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，有較強的事業心和責任感，作風正派，無不良記錄;

3、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

4、崗位要求：全日制大專及以上學歷，掌握基本電腦知識，能熟練應用Word、Excel等文檔操作，具有一定的溝通協調能力。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查。

1、報名時間：2017年6月5日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

2、報名地點：上虞區人力資源市場二樓(曹娥開發區越秀中路與聚英路交叉口)。

3、報名聯系人：陳亞均 聯系電話：82185725

咨詢聯系人：陳可 聯系電話：81282062

4、報名提交資料：

①報名表打印件一式2份;

②本人身份證原件及復印件1份;

③戶口本正本原件及復印件1份;

④畢業證書、學位證書正本原件及復印件1份;

⑤本人近期一寸免冠照3張;

⑥其他規定的相關等級證書或證明;

⑦企業工程管理員崗的需提供就業公司的養老保險繳納記錄證明。

(二)考試。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，單位將組織報名者進行統一筆試、面試

按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，根據筆試成績從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選，按所招聘崗位分別取。

總成績按筆試成績40%，面試成績60%折算，從高到低，擇優錄用。如總成績分數相同的以面試成績高者列前，如筆試成績和面試成績均相同，則抽簽決定。

如所招聘崗位報名人數不足(含)1:3比例，不再組織筆試直接進入面試，根據面試結果確定是否錄取，如面試成績70分以下將不予以錄取。

(三)體檢。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員。

未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定，體檢費用需自理。

(四)考察。對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

四、其他有關事項

經體檢、考察，集體討論后確定擬聘用人員，并按規定進行公示，公示時間為三天。公示期內無異議的，辦理聘用手續，試用期為一個月，能夠勝任工作的人員予以錄用。

錄用人員與上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務派遣。已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

五、筆試、面試時間與地點另行通知。

上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司

二〇一七年六月二日

報名表