為加強我縣錢江源國家公園體制試點人才隊伍建設，補充緊缺專業人才，根據《關于加強高層次、緊缺急需人才引進工作的補充意見(試行)》(開人社〔2014〕200號)要求，結合崗位實際需求，經研究決定，錢江源國家公園生態資源保護中心決定面向社會公開招聘高層次緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：戶籍不限;
(二)招聘條件：
1、滿足崗位所需的年齡、學歷、學位、專業、從業資格等條件，畢業證書、學位證書須在2017年6月14日前取得;
2、現從事的工作須與研究生所學專業相符，男女不限;
3、遵守國家法律、法規和行業紀律;
4、思想政治素質好，身心健康，具有扎實的專業知識和業務技能;
5、愿意履行事業單位工作人員職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神
三、招聘程序和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等程序，由錢江源國家公園生態資源保護中心、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
(一)發布招聘信息。在衢州市人力資源和社會保障網(www.qzrls.com)、衢州人才網(www.qzrcw.com)、開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)、開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)等網站向社會發布招聘信息。
(二)報名。
1、報名形式：現場報名。
2、報名時間：2017年6月14日-15日(上午8:45-11:45、下午14:30-17:00)。
3、報名地點：開化縣人力資源和社會保障局一樓(開化縣江濱南路2號)。
4、報名者需攜帶材料：身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿、相關從業證明材料原件及復印件、一寸免冠近照2張。有職業資格的，應帶資格證書原件和復印件。留學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
考生因自身原因延誤報名、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格。
(三)資格審查。
根據報名者提供的資料，結合崗位要求，擇優確定合適對象進入面試。資格審查由錢江源國家公園生態資源保護中心、縣人力資源和社會保障局共同組織。
(四)考試。
考試采用面試形式，面試滿分為100分，合格分為60分。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢。
面試結束后，按面試成績,從高分到低分按招考計劃數1:2比例確定體檢對象，人數不足1:2比例的按實際人數確定體檢對象。
體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
(六)考核。
在體檢合格人員中，根據招聘職位計劃數按面試成績從高分到低分1:1比例確定考核對象。并公示，考核參照公務員招考考察標準執行。考核不合格或在考核期間本人放棄的，在體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(七)聘用。
經考試、體檢、考核擇優確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。原身份是機關事業單位的人員，在正式聘用前須辦理好相關辭職手續。
新聘用人員聘用后實行半年試用期,至少在本縣事業單位服務滿5年。
本公告未盡事宜由開化縣人力資源和社會保障局商錢江源國家公園生態資源保護中心研究確定。
聯系人：徐宇艷 聯系電話：0570-6017208
開化縣人力資源和社會保障局
錢江源國家公園生態資源保護中心
2017年6月5日
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