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為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的視野，經(jīng)白沙路街道黨工委研究，決定公開選拔白沙路街道村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位

各村后備干部3-4名。

二、報(bào)名推薦范圍及條件

村級(jí)后備干部以個(gè)人自薦為主。

為加強(qiáng)村干部的年輕化、知識(shí)化，村級(jí)后備干部除應(yīng)符合《慈溪市行政村專職干部管理辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

一是戶籍所在地為白沙路街道所在村或原戶籍所在地為白沙路街道所在村因升學(xué)等遷移他處;白沙路街道村官大學(xué)生可不受戶籍限制，報(bào)考所在村后備干部。

二是42周歲以下(1975年6月1日后出生)，大專及以上學(xué)歷，具有一年及以上工作經(jīng)歷(截止時(shí)間2017年6月1日)，對(duì)退伍軍人以及有城管、特警協(xié)警等工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

下列人員不列入報(bào)名參加公開選拔的范圍：

(1)被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;

(2)涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;

(3)受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

(4)有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;

(5)喪失行為能力的。

(6)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

(7)近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(8)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(9)近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的;

(10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

(11)其他不適宜選拔任用的人員。

三、主要程序

村級(jí)后備干部選拔的程序?yàn)樽运]報(bào)名、組織考試、群眾評(píng)議、考察、討論決定、公示審批、考核使用等環(huán)節(jié)。

(一)自薦報(bào)名

自薦報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日—16日(上午8：00—11:00，下午13:30—16:30);地點(diǎn)：白沙路街道辦事處組織辦322辦公室。所需材料：自薦人員須帶報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等原件及復(fù)印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

自薦報(bào)名截止后，街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，街道將根據(jù)報(bào)名情況確定入圍比例。

(二)組織考試

街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合條件的自薦人選進(jìn)行統(tǒng)一筆試和面試。筆試主要側(cè)重公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、基層組織建設(shè)及村(居)民自治相關(guān)知識(shí)、人文歷史常識(shí)、公文處理等。筆試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。考試時(shí)報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，由街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)入圍比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試按照德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則，依照確定的比例，對(duì)符合推薦的人員進(jìn)行面談。面試主要側(cè)重考察實(shí)際工作能力。對(duì)在規(guī)模以上企業(yè)或事業(yè)單位擔(dān)任中層以上職務(wù)，獲得慈溪市及以上綜合性榮譽(yù)，獲得初級(jí)以上技術(shù)職稱，退伍軍人，工程黨員可優(yōu)先列入預(yù)備人選。

(三)群眾評(píng)議

面試后，對(duì)村級(jí)后備干部預(yù)備人選進(jìn)行群眾評(píng)議，一般召開有街道聯(lián)村干部、村干部、黨員代表和村民代表參加的會(huì)議，代表要具有廣泛性、層次性和均衡性，人數(shù)一般在30-50人之間。預(yù)備人選進(jìn)行5分鐘的自我演說，并接受相關(guān)代表的詢問，同時(shí)由與會(huì)人員對(duì)所有預(yù)備人選進(jìn)行評(píng)議。

(四)考察

對(duì)村級(jí)后備干部初步人選，由街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，主要考察其家庭主要成員、社會(huì)主要關(guān)系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等情況，考察中可通過走訪、座談等方式，充分聽取所在村群眾意見建議。

(五)討論研究

街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考察情況、群眾評(píng)議情況，對(duì)村級(jí)后備干部初步人選進(jìn)行討論研究，確定最終人選。

(六)公示審批

對(duì)擬錄用村級(jí)后備干部人選進(jìn)行5天公示。

(七)考核使用

綜合面試、考察、評(píng)議等情況并結(jié)合村需求和個(gè)人意愿，確定全日制村級(jí)后備干部和非全日制后備干部名單，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子等方式，進(jìn)行常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉。一年后結(jié)合民主測(cè)評(píng)和工作需要確定是否列入實(shí)質(zhì)性培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)于不適宜繼續(xù)擔(dān)任后備干部的人選及時(shí)調(diào)整出去，并將根據(jù)相關(guān)程序及時(shí)進(jìn)行選拔補(bǔ)充，做到優(yōu)進(jìn)劣出，不斷優(yōu)化村級(jí)后備干部的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。

四、本公告由白沙路街道組織辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：63993203。

白沙路街道黨工委

2017年6月8日

附件：白沙路街道公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名表