根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省教育技術中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將相關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省教育技術中心為浙江省教育廳下屬公益二類事業單位，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市西湖區學院路35號。主要承擔全省各級各類教育技術的規劃與指導、建設與應用、科研與培訓、管理與服務等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘“教育技術標準研究”和“數字教育資源建設”2個崗位各1人。
(一)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省教育技術中心2017年公開招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(一般不超過2017年8月底)。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告發布之日起至2017年6月20日期間(以應聘郵件發送時間為準)，發送報名電子郵件(郵件主題應設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱：eduhr@zjedu.org，逾期報名無效。
報名材料包括：報名表(見附件2);本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份證(jpg或pdf格式);學歷學位證書。專業技術資格、職業資格證書以及勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等材料(電子版，pdf格式)供參考。
2、資格初審。報名結束后3個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果將通過浙江省教育技術中心網站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消招聘計劃。
3、資格復查和應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證。應聘人員領取準考證時，需攜帶報名相關材料的原件和復印件，供招聘單位復查。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。
1、筆試。
筆試初定于6月底7月初在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試要求：采取閉卷方式，內容為相應崗位知識(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據筆試者成績從高分到低分，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。
面試有關安排待筆試成績公布后另行通知。
面試測評要素按崗位分別確定，包括崗位認知、勝任力、專業能力和綜合素質。
面試最低分數線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者(總成績相同的，面試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
(五)其它
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.招聘單位網站http://www.zjedu.org，公告公示;
2.主管部門網站http://www.zjedu.gov.cn/default.html, 公示公告;
3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督機構(部門)及聯系方式：省教育廳(人事處)，0571-88008938。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87881726(蔣女士)、88069263(程女士)。
2017年6月7日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
