一、招聘單位基本情況
湖州市婦幼保健院，創建于1951年2月，是一所集醫療、教學、科研、婦幼保健與計劃生育技術指導于一體的三級甲等婦幼保健院，是浙江大學醫學院、杭州師范學院醫學院等的教學醫院，是浙江大學醫學院附屬兒童醫院、浙江大學醫學院附屬婦產科醫院、上海交通大學附屬上海市兒童醫院的協作醫院。
醫院占地面積25700平方米，建筑面積81589平方米，核定床位500張，年門診量約85萬余人次，年住院病人3萬余人次。醫院職工總數992人，其中專業技術人員911人，高級職稱166人。
醫院設有婦科、產科、兒科、新生兒科、兒內科、乳腺科、生殖計劃生育科、急診科、ICU、內科、普外科、麻醉科、婦女保健科、兒童保健科、更年期保健、青春期保健、眼科、口腔科、營養等臨床保健業務科室，以及檢驗科、藥劑科、病理科、放射科、超聲科等醫技科室。湖州市生殖醫學中心、新生兒急救中心、婦科內窺鏡診療中心、遠程醫學教育與咨詢中心、乳腺疾病防治中心、更年期保健中心、產前診斷中心、少兒視光學中心、新生兒疾病篩查管理中心和全國婦幼衛生管理培訓基地、WHO母嬰及婦女保健研究培訓合作中心臨床研究及培訓基地均設在我院。
醫院擁有1.5T磁共振、三維B超、彩色多普勒、全自動生化分析儀、化學發光免疫分析儀、血氣分析儀、全自動酶標分析儀、血細胞流水線分析系統、產前篩查系統、全自動染色體分析系統、全自動麻醉機、數字化攝片機、數字化乳腺攝片、Tu-41胃腸機、雙能骨密度儀、斯蒂芬尼、德爾格等呼吸機、長頸鹿開放式暖箱、床邊DR攝片機、乳管內視鏡、分娩監護系統和系列婦科內窺鏡設備等先進的醫療設備。
醫院曾獲得“全國文明單位”、“全國兒童保健工作先進集體”、“全國婦幼保健工作先進單位”、“全國首批國際愛嬰醫院”、“全國模范愛嬰醫院”、“全國三八紅旗集體”、“全國醫院文化建設先進單位”、“省文明醫院”、“省文明示范窗口”、“省平安醫院”、“省綠色醫院”等多項榮譽稱號。
醫院因業務發展需要，特面向全國誠招碩博研究生，竭誠歡迎醫學優秀青年才俊前來加盟，同時歡迎相關專業的優秀人才前來應聘。現將本次招聘事項公布如下：
二、招聘崗位與條件
1.本次招聘高層次人才崗位、報考專業、數量詳見附件《湖州市婦幼保健院2017年衛生高層次人才招聘計劃表》。
2.全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。相關學歷或認證均需在2017年9月30日前取得。
3.年齡一般在35周歲以下;具有博士研究生學歷(學位)或副高級專業技術資格的人員，年齡一般在45周歲以下。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名時間、地點：2017年6月30日前，浙江省湖州市東街2號湖州市婦幼保健院人事科。
2.報名方式：應聘者將應聘材料，包含個人簡歷、身份證、英語等級證書、發表文章、獲獎證書等復印件，同時提供本科畢業學歷學位證書，由本人呈交或郵寄至湖州市婦幼保健院人事科，郵編313000，或發郵件至hzfby@163.com，主題請注明：姓名/應聘崗位/專業)。
3.資格審查：報名結束后7天內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
(二)現場資格復審、面試
對通過資格復審人員，組織面試，具體時間、地點另行通知。應聘人員應在資格復審時攜帶身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書等原件及復印件1份。
(三)體檢、考察
根據面試成績擇優確定為體檢、考察對象。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在湖州人才網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理錄用手續。
四、相關待遇
1.辦理事業編制，享受事業編制人員的待遇;
2.博士由醫院提供80-90平方米左右的住房一套或相當面積的購房資金援助，一次性補助安家費5萬;碩士給予租房補貼600元/月。
3.根據科研立項、論文發表情況，給予一定的科研啟動經費。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在湖州人才網(http://www.hzhr.com，公務員事業單位招考欄)公布，供應聘者查詢和社會監督：
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
市婦幼保健院監察室：0572-2030009;
市衛計局(人事處)：0572-2760066。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市婦幼保健院直接咨詢，咨詢電話：(0572)2030010，聯系人：陸科長
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