因事業(yè)發(fā)展需要，桐廬縣面向全省公開招聘校長1—2名。根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)文件精神，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
縣城學校初中校長1—2名(含九年一貫制學校一所)，招聘被錄用人員列入事業(yè)編制。
二、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有適應崗位要求的身體條件。
(三)熟悉初中教育教學規(guī)律，教育理念先進，有較強的科研能力和創(chuàng)新意識。
(四)年齡要求50周歲及以下(1967年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可以適當放寬;具有大學本科及以上學歷、副高及以上職稱。
(五)具有5年及以上中學校長任職經(jīng)歷，并獲得過地區(qū)級及以上名校長稱號，或在當?shù)叵碛惺⒆u，辦學業(yè)績顯著。
三、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。
有意應聘者登錄請“桐廬教育信息網(wǎng)(www.tledu.net)”，下載《公開招聘初中校長報名登記表》(附件1)和《公開招聘初中校長親屬關(guān)系填報表》(附件2)，并將報名所需材料(見附件3)的電子文本(含各類證件掃描件等)打包發(fā)送至郵箱jingf121@163.com,郵件主題標明“初中校長應聘-姓名”。
報名時間為公告發(fā)布之日起至2017年6月20日。
四、考核程序
本次直接考核按照資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
(一)資料審核
由縣教育局組織專家對應聘人員進行資料審核，確定面試對象。進入面試的對象須在面試前規(guī)定時間現(xiàn)場提交報名所需材料的原件和復印件各一份，進行材料真實性審查。
(二)面試考核
由縣教育局組織專家組統(tǒng)一進行，時間另行通知面試對象。
(三)考察與體檢
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘計劃1：1比例確定考察對象。考察由縣教育局人事科組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
體檢由縣教育局按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。如患有不能勝任工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。
考察或體檢不合格的，可在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
根據(jù)面試考核、考察與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員信息在桐廬教育信息網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
引進人員按照桐廬縣《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步完善教育衛(wèi)生人才引進政策的若干意見(試行)>的通知》(桐才辦〔2017〕3號)等文件規(guī)定，落實相應待遇。
報名咨詢電話：王老師，0571-64218512;金老師，0571- 64218511。
本公告由桐廬縣教育局負責解釋。
桐才辦〔2017〕3號關(guān)于進一步完善教育衛(wèi)生人才引進政策的若干意見(試行).doc
桐廬縣教育局
2017年6月11日
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