曲靖市財(cái)政局
2017年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案
為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合曲靖市財(cái)政局工作實(shí)際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由曲靖市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，特成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
(一)免筆試崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，進(jìn)行等額面試。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試前3天向曲靖市財(cái)政局提交本人署名《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)行等額面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),由曲靖市財(cái)政局在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采用備課（教案設(shè)計(jì)）和講課方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為60分鐘。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分備課（教案設(shè)計(jì)）和講課兩部分，面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%。面試合格成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
1.備課（教案設(shè)計(jì)）。備課教材由面試組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一提供，由參加面試的考生在同一考場、同一時(shí)間內(nèi)根據(jù)統(tǒng)一的教案格式進(jìn)行教案撰寫。備課時(shí)間30分鐘。
2.講課。講課內(nèi)容即為備課內(nèi)容。由參加面試的考生根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行。講課時(shí)間10分鐘。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市第二紀(jì)工委的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名,專業(yè)類考官不得少于60%。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：暫定為2017年8月12日上午8:30分開始，如情況有變，將另行電話通知考生面試時(shí)間。請考生保持通訊暢通。
面試地點(diǎn)：曲靖財(cái)經(jīng)學(xué)校（珠江源大道旁曲靖市職教中心內(nèi)）。
面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（三）面試前需對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）等材料原件，按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。由主考官在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。
（十二）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。面試時(shí)間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙。考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試實(shí)行全程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績計(jì)算方法
（一）面試成績計(jì)算方法。面試成績總分100分，其中，備課成績總分30分，講課成績總分70分。
1.備課成績計(jì)算方法。備課成績總分30分。由7名面試考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定考生備課成績。7名考官評出的備課分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的備課成績，備課成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行“四舍五入”折算）。
2.講課成績計(jì)算方法。講課成績總分70分。由7名面試考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定考生講課成績。7名考官評出的講課分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的講課成績，講課成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行“四舍五入”折算）。
3.面試成績計(jì)算方法。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（不進(jìn)行“四舍五入”折算），考生面試成績＝備課成績+講課成績。
若面試成績出現(xiàn)第1名并列的，由曲靖市財(cái)政局重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按2017年3月31日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由曲靖市第二紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市財(cái)政局作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由曲靖市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：曲靖財(cái)經(jīng)學(xué)校：0874—8978734
曲靖市財(cái)政局：0874—3125357
監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委：0874—3128213
曲靖市人力資源與社會保障局：0874-8967925
0874-8967943
曲靖市財(cái)政局
2017年6月15日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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