因富陽區黃公望金融小鎮建設工作需要，我局下屬富陽區金融服務中心擬面向社會公開招聘編外工作人員，定向派駐黃公望金融小鎮建設工作領導小組辦公室工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃招聘編外工作人員5名(經濟金融類3名、工程管理類2名)。
二、工作內容
工作地點在東洲街道黃公望村，主要協助黃公望金融小鎮建設等工作。
三、招聘對象基本條件
1、具有經濟金融類專業、工程管理類專業大學本科以上學歷;
2、男女不限，年齡要求在35周歲以下(1982年6月1日以后出生);
3、具有較好的經濟金融、工程管理知識和人際溝通能力，有從事金融機構和工程管理工作經驗的優先考慮;
4、具有良好的思想品行和履行崗位職責的身體條件;
5、愛崗敬業，有責任心，有較強的服務意識和奉獻精神。
四、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、面試、筆試、考察、聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名工作采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2017年6月21日至6月23日(上午08:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點：杭州市富陽區發展和改革局二樓會議室(杭州市富陽區富春街道達夫路198號，物美超市南面)。
3.報名方式：報名人員現場填寫報名表，按要求填寫個人信息，并攜帶本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、獲獎證書、職業資格證書等相關資料原件及復印件各一份，本人近期免冠一寸照片1張，在規定的時間、地點進行現場報名和資格審查。
4.資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則取消報考資格。
(二)考試
1.面試：資格審查通過者參加面試，面試滿分為100分，時間和地點另行通知。
2.筆試：根據報考人員面試成績，從高分到低分按1:3的比例確定筆試對象，放棄筆試的在面試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試科目為一門，滿分為100分，時間和地點另行通知。
(三)考察
筆試結束后，計算總成績，總成績按面試成績、筆試成績各占50%計算。根據總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象并進行考察。
(四)聘用
考察結束后，統一聘用，批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格(所缺聘用人員按照總成績順位替補的辦法進行考察、聘用)。聘用試用期為三個月，試用期滿后，對合格人員，雙方按照平等自愿、協商一致的原則通過勞務派遣公司辦理相關手續，簽訂書面勞動合同，確定雙方的權利義務關系，每期合同為三年，合同期滿后，雙方可視情況續簽合同。
五、聘用待遇
聘用后待遇按照《富陽市機關事業單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(富委辦﹝2013)164號)有關規定，由區財政予以保障，資金撥付后具體分配方案由區金融服務中心根據實際情況制定。
如有不明事宜，請聯系區發展和改革局組織人事科，聯系電話：0571-63325438。
杭州市富陽區發展和改革局
2017年6月16日
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