根據新蔡縣國土資源局工作的需要，經縣政府研究決定，招聘“政府購買服務”人員，用于我縣國土資源服務工作。
一、崗位設置
此次招聘共設4個崗位，36個名額。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。
二、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;
4、根據崗位設置要求，達到相應規定的學歷條件;
5、根據崗位設置要求，符合相應規定的年齡條件;
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件;
8、法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、曾有犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
三、信息發布
新蔡縣人力資源和社會保障局(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，招聘的有關信息及事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2017年6月24日至6月26日。每天上午8：30至12:00，下午15:00至18:00。
(二)報名地點：新蔡縣人社局一樓大廳37號窗口(月亮灣公園對面)。
(三)報名辦法：現場報名。
(四)報名須提交的材料：
1、本人填寫的《新蔡縣“政府購買服務”人員報名表》一式1份(現場打印)。
2、符合報名條件的人員需提供有效身份證、畢業證、學歷認證報告等。以上證件均須提交原件及復印件一式1份。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(五)通過資格審查的報考者，進行信息采集，并根據河南省財政、發改部門批準的收費標準繳納委托招聘招考服務費100元。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現不符合報考條件或弄虛作假者，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(六)領取準考證。
資格審查合格者，持本人有效身份證及招考服務費票據到縣人才交流服務中心領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。準考證領取時間另行通知。
五、考試
(一)筆試
筆試由縣人才交流中心組織實施，采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，委托專門考試機構或高等院校命題、閱卷。筆試成績滿分為100分。
1、筆試內容：《行政職業能力測試》
縣人才交流中心不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見準考證。
(二)面試
根據筆試成績分崗位，擬聘用人數2人的按1：2的比例，擬聘用人數3人以上的按1：1.5的比例，采取從高分到低分的辦法確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。若不進行筆試的，所有符合條件的報名人員全部進入面試。面試根據崗位特點采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。每人面試總時間不超過10分鐘。面試工作方案另行制定，面試時間另行通知。
(三)考試總成績
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢和考察
根據考試成績，分崗位按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢工作方案另行制定。
對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考核工作由新蔡縣國土資源局分別按照有關規定制定考核工作方案，并組織實施。
七、公示和辦理聘用手續
根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理，填寫《畢業生就業協議書》、《新蔡縣“政府購買服務”人員招聘人員備案表》。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，及時到單位報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資每月1800元，按照國家規定享受相關福利待遇。
八、紀律要求
此次招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督，在招聘過程中如出現影響公開、公平、公正招聘等違法違紀行為的，按照紀檢監察的有關規定處理，情節特別嚴重的，造成不良的社會影響，招聘結果無效，并追究相關人員的責任。要切實增加工作透明度，堅持招聘方案、資格條件、考試成績、聘用結果公開，并以適當的形式進行公示，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。
本方案由縣人才交流中心解釋
咨詢電話：新蔡縣人才交流中心：0396—5968631
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