因工作需要，經區委、區政府研究，武陵區部分事業單位擬向社會公開招聘工作人員54名。為做好招聘工作，根據湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
共招聘工作人員54名(具體崗位及數量見附表)。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業道德;
(三)具備崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)其他具體條件見附表。
各職位的具體面試內容如下：
(1)區廣播電視新聞中心專技人員(主持人)崗位：現場演播室主持、模擬晚會主持(15分鐘)。
(2)區廣播電視新聞中心專技人員(電視臺記者)崗位：新聞拍攝、寫作、上載、編輯、合成(15分鐘)。
(3)區廣播電視新聞中心專技人員(電視攝像)崗位：現場攝像、畫面粗編(15分鐘)。
(4)區社會治理指揮中心專技人員(講解員)崗位：現場解說(15分鐘)。
(5)區文化館專技人員(群文輔導)崗位：專業表演(70%，戲曲、曲藝、歌劇自選)(5分鐘)、命題即興表演(30%)(3分鐘)。
(6)區委黨校專技人員(理論教員)崗位：哲學、法學、政治學、科學社會主義、中國共產黨等專業課程的試講(準備60分鐘，試講20分鐘)。
(7)其他崗位：面試為結構化面試。
面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于當天當場次面試最低分。
(四)成績合成
(1)管理人員崗位筆試成績=公共基礎知識×60%+公文寫作知識×40%
(2)專業人員崗位筆試成績=公共基礎知識×30%+相應崗位專業知識×70%
(3)管理人員崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(4)面試方式為結構化面試專技人員崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(5)面試方式為專業技能操作考核專技人員綜合成績=筆試成績×40%+專業技能操作成績×60%
綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
(五)體檢。根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。體檢時間另行通知。
(六)考核。體檢合格人員由區委組織部、區人社局會同用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
(七)遞補。體檢或考核不合格者，不予聘用。經區人社局同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補一次。
(八)確定擬聘對象。區人社局根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并在招聘方案發布的范圍內公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用審批。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷并結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。應屆畢業生須在2017年7月31日前提供畢業證原件方能辦理聘用手續，否則取消聘用。
五、注意事項
(一)應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。
(二)應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽武陵區政府、武陵區人力資源和社會保障局等網站相關信息，以免貽誤考試時間。
咨詢電話：0736-7190059(組織) 0736-7190047(人社)
武陵區人力資源和社會保障局
2017年6月19日
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