關于招聘玉溪市紅塔區社會應急聯動
指揮中心政府購買服務崗位工作人員公告
根據玉溪市紅塔區社會應急聯動（非警務類報警求助）處置機制建設工作的需要，由我公司面向社會公開招聘玉溪市紅塔區社會應急聯動指揮中心政府購買服務崗位工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及人數
面向社會公開擇優招聘玉溪市紅塔區社會應急聯動指揮中心政府購買服務崗位工作人員20名（男性12人、女性8人），其中，玉溪市公安局紅塔分局110指揮中心（區社會應急聯動指揮中心）16人；玉溪市紅塔區人民政府辦公室（應急管理）4人。
三、招聘條件
（一）限玉溪市戶籍，同等條件下紅塔區戶籍優先錄用；
（二）年齡在22周歲至35周歲（1995年6月20日以前至1982年6月20日以后出生），有中級以上計算機相關專業技術資格的，可適當放寬年齡；
（三）身體健康，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上；
（四）專科以上文化程度，計算機及計算機相關專業畢業或持有計算機操作等級證書的優先錄用；
（五）能熟練使用普通話，口語表達能力較強；
（六）有一定的文字寫作能力，同等條件下從事過指揮調度、辦公室相關工作者優先錄用；
（七）招聘合格后，服從分配。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
（一）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
（二）犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾被辭退或者開除公職的；
（四）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
（五）直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（六）直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
（七）其他不符合應急聯動指揮中心工作人員報考情形的。
四、報名和資格審查
本次招聘工作實行現場報名。
（一）報名時間和地點：
1.報名時間：2017年6月20日至2017年6月22日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；
2．報名地點：玉溪市紅塔區明珠路16號（高快客運站南行100米-玉溪市公共交通安保大隊院內），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（尹女士，13608891275，劉女士，電話：18187711201）；104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）。
（二）報名要求：
1.報考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業證及相關技能證明材料）原件及A4紙復印件一份，近期免冠小1寸照片3張，如實填寫報名表。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查部門取消該報考人員參加考試的資格。
2.報考人員報考申請材料應當真實、準確，禁止惡意填報報名信息擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
3.對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。
五、考試
采取筆試、面試相結合的方式，綜合成績100分，筆試權重40%，面試權重60%。
（一）筆試（滿分100分）
筆試內容：時事政治、法律法規、公文寫作、職業道德。
筆試時間、地點及相關事宜另行通知。
根據報考者的筆試成績，分男女從高分到低分的順序，按招聘崗位數1∶2的比例進入面試。
（二）面試（滿分100分）
面試內容：包括求職動機、心理素質、語言表達能力及應變能力等。面試成績低于70分的不予錄用。
面試時間、地點及相關事宜另行通知。
六、體檢
綜合成績由高到低，男前12名等額進入體檢，女前8名等額進入體檢。
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行，擬招錄人數等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績分男女從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。
體檢時間、地點及相關事宜另行通知。
七、政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審。
八、公示與聘用
體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為3天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣，試用期2個月。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
當出現報考人員筆試、面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按綜合成績排名，分男女從高到低的順序依次遞補。
九、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應及時登陸玉溪人才網（www.yxrc.cn）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）招聘單位工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避。
十、相關待遇
聘用人員的工資福利及社會保險人均約4530元/月（基本工資2200元/月+考核獎勵500元/月+加班值班補助480元/月+被裝費300元/月+社保五險），社保五險由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司統一購買（含單位和個人部分）。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2017年6月21日
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