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因工作需要，溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘8名派遣員工，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2. 服從組織分配、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;

3. 具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求(25周歲以下即 1992年6月28日以后出生;35周歲以下即 1982年6月28日以后出生)。

5. 具有崗位所需的其它條件。

二、招聘崗位及招聘計劃數(shù)

1.招聘單位和具體崗位及要求詳見《2017年洞頭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘派遣員工崗位一覽表》(附件1);

2. 同一崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1：3的，由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司會同用工單位根據(jù)實際情況研究決定是否開考。

三、報名時間地點及要求

1. 報名時間

2017年6月26日——6月28日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

2. 報名地點

溫州市公安局洞頭區(qū)分局政治處(洞頭區(qū)北岙街道公安巷12號)，報名聯(lián)系人：顏陳，聯(lián)系電話：63478602。

3. 報名要求

(1)報考人員應(yīng)提供《溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工報名表》(附件2)、報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸照片2張。

(2)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。須在2017年8月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書。

(3)報考人員只能選報一個單位的一個崗位。

(4)本公司現(xiàn)派遣(含項目外包員工)到各用工單位的員工不予報名。

(5)2016年6月28日后，曾被我公司辭退的人員，不予報名。

(6)報考人員填寫的報考信息和提交的報考材料必須真實、準確、有效。資格審查貫穿招聘全過程 ,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、考試形式、內(nèi)容及時間地點

1. 考試采取單兵徒手隊列測試的方式，隊列測試：按照單兵徒手隊列測試立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、行進與立定、敬禮及精神面貌，劃定合格分數(shù)線為60分。

2. 同一崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：15的，可以選擇采取筆試的方式，具體由用人單位會同用工單位決定;如果采取筆試的方式，根據(jù)筆試成績由高至低錄取。筆試按百分制計分，考《綜合應(yīng)用能力》。

3. 考試時間、地點另行通知，屆時按通知要求，考生持本人身份證及準考證到指定地點參加考試。

五、確定入圍人員

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象。

六、體檢與考察

1. 體檢工作由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實施。考生按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢費用由考生自理。體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

2. 體檢不合格、考察“不宜聘用”的、體檢或考察自愿放棄的，其空缺崗位在報考該崗位合格分數(shù)人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

3. 體檢與考察標準、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 確定參加體檢、考核及遞補人員的名單均在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。

七、公示、聘用

1. 體檢和考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示3天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2. 擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補;已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補。

八、同分處理

入圍人員總分最后一名同分的，如用工單位有明確優(yōu)先項目，按用工單位標準執(zhí)行，其他按學(xué)歷高低次序優(yōu)先選擇，學(xué)歷相同的，由招聘單位加試選擇。

九、待遇及有關(guān)規(guī)定

1.被聘用的人員實行勞務(wù)派遣，與溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動合同。

2.被聘用的人員工資待遇按溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司機關(guān)事業(yè)單位派遣員工工資薪酬規(guī)定執(zhí)行。

十、注意事項

1.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書為準。

2.高級技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的，其學(xué)歷視為與大學(xué)專科同等。該類人員可以報考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的職位。

3.全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。

4.報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

十一、本《公告》由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司

2017年6月20日

附件：

1. 2017年溫州市洞頭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘派遣員工崗位表

2. 溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工報名表