根據《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，宣威市公開招聘教師實施方案經曲靖市人力資源和社會保障局核準，現公告如下：
一、招聘指導思想和原則
宣威市公開招聘教師工作堅持以鄧小平理論、三個代表的重要思想為指導、落實科學發展觀、國家教育發展規劃綱要以及省、市教育“十二·五”規劃，以公平、公開、公正、競爭、擇優為原則。
二、招聘人數
全市共招聘高中、初中、小學幼兒教師209名，其中高中教師74名，初中教師29名，小學、幼兒教師106名。
三、招聘范圍、辦法、對象和條件
（一）范圍：市直屬學校和鄉（鎮、街道）有編制、有空崗和招聘計劃的中小學、幼兒園各學科教師。
（二）辦法：實行筆試、面試相結合的辦法。
1、筆試由曲靖市教育局統一命題、統一考試。
2、宣威市教育局負責組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄取手續等工作。
（三）對象：具有中華人民共和國國籍的應往屆全日制普通高等院校、中等師范學校，取得教師資格證未就業的畢業生（不含自學考試、成人教育、網絡教育等非普通計劃招生畢業生）。
（四）條件：擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵守國家法律法規，無違法違紀行為，身體健康。年齡在35周歲以下（1977年7月11日及以后出生）。
1、學歷、教師資格證條件
①、高中教師崗位：本科及以上學歷，具有高中教師資格證且教師資格證上的學科、學歷專業與報考專業相符，報考崗位對應的學歷專業要求：
語文：漢語言文學教育、漢語言文學、中文教育、中文、語文教育；
數學：數學教育、數學與應用數學、應用數學、數學；
英語：英語教育、英語，英語專業須達四級及以上；
物理：物理教育、物理與教育技術學、物理、物理學、物理學教育；
化學：化學教育、化學；
生物：生物教育、應用生物學教育、應用生物技術教育、生物、生物教育學、生物學、應用生物教育、生物科學；
政治：馬克思主義理論與思想政治教育、思想教育、思想政治教育、政治教育、政治、政治與思想品德教育、政教；
歷史：歷史教育、歷史學教育、歷史、歷史學；
地理：地理教育、地理學教育、地理、地理學；
音樂：藝術教育、音樂教育、音樂舞蹈教育、音樂、音樂學；
美術：繪畫教育、美術學、美術、美術教育；
體育：體育教育、體育學；
計算機：計算機科學教育、計算機、計算機教育、計算機科學技術教育、計算機科學與教育。
所學專業與招聘專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”連接詞不同，多或少一個“學”字差別的，視為同一專業。
②、初中教師崗位：?？萍耙陨蠈W歷，具有初中及以上教師資格證，且教師資格證上的學科與報考專業相符，學歷專業不限。
③、小學教師崗位：中師及以上學歷，有小學及以上教師資格的均可報考，教師資格學科及學歷專業不限。
④、幼教崗位：中師及以上學歷，學歷專業是學前教育或幼兒教育專業，有教師資格證。
教師資格證學科與報考專業不相符的，只能報考小學教師崗位。
2、全國普通高等學校免費師范畢業生與宣威市教育局已簽協議的免試安置，不在公開招聘計劃內，共安置8名，其中宣威一中5名、宣威五中1名、宣威六中1名、宣威九中1名。
四、報名
（一）報名時間
7月11日---7月13日（星期三至星期五），共3天。
（二）報名地點
宣威教師進修學校。
（三）報名要求
1、報名時須持本人身份證、畢業證、教師資格證、就業登記證或報到證、戶口冊或戶籍證明等有效證件原件及復印件各一份，并交同底免冠半寸近照四張。有加分條件的在7月25日前提供有效證明材料，逾期視為自動放棄、不再辦理。
2、非曲靖市戶籍或生源的，必須具有本科及以上學歷。在曲靖市參加“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”四個項目服務期滿的人員，學歷放寬為大專學歷，曲靖戶籍或生源的學歷可放寬到中師。
3、每一位報考人員只能報考一個教育崗位，不得兼報，違者取消考試資格。碩士研究生按教師資格證學科報考，因未設研究生招聘崗位，報考人員須參加筆試及面試。
4、小學語文、數學、英語分城區組和鄉鎮組報名，兩組考生除面試及選崗需分組進行外其它招聘程序相同。城區組為西寧、宛水、雙龍街道中心學校，鄉鎮組為鄉鎮中心學校。
（四）不符合報名條件的
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
3、有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄。
4、2011年以來違反考錄紀律或填報虛假報名的報考人員。
（五）報名及資格審核
報名結束后，對應聘人員的資格條件進行考試前資格確認，應聘人員應提供真實、準確、有效的信息和證件。
招聘崗位的計劃數與報名人數須達到1:3的比例方能開考，達不到開考比例的，將縮減招聘崗位計劃數，以達到比例要求；若仍不能達到的，則取消該招聘崗位，報考人員可轉報其它符合條件的崗位。
五、筆試及相關規定
筆試以閉卷方式進行。宣威市教育局公開招聘教師工作領導小組辦公室負責筆試考務管理工作。
（一）考試時間和地點
1、時間：7月28日（星期六）
上午9:00—11:30考《專業知識》《教法技能》
下午3:00—5:00考《教育學》《教育心理學》。
2、地點：宣威市第八中學
（二）考試科目設置、分值及教材
考試科目設教育學、教育心理學、專業知識、教法技能四個科目。筆試成績總分250分：教育學50分、教育心理學50分、專業知識100分、教法技能50分。
1、教育學、教育心理學考試設高中、初中、小學幼教教育崗位三個層次命題。
2、專業知識、教法技能設高中、初中、小學幼教教育三個層次命題。其中高、初中層次設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、計算機13個考試科目；小學、幼兒園設語文、數學、英語、音樂、體育、美術、幼教、計算機8個考試科目。教育學、教育心理學考試參考教材，以云南省現代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（第二版）為主。專業知識、教法技能考試以市教育局編寫的各科目考試大綱為主要內容。
（三）筆試加分辦法
符合加分條件的人員按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作意見》（曲政發[2012]69號）文件的規定執行。文件精神可上《曲靖人事人才網》查詢。相關證明材料于7月25日前到宣威市教育局人事科進行審核后報曲靖人力資源和社會保障局辦理加分手續。
（四）筆試收費標準
按照曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發《云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（曲發改收費[2008]50號）規定執行?？荚囋O四個科目，即：《教育學》、《教育心理學》、《專業知識》、《教法技能》，每個考試科目收費50元，合計200元。
六、面試及相關規定
面試按經招聘工作主管機關核準的面試方案進行。
（一）面試人選根據筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定。進入面試人選在《曲靖黨建網》、《曲靖人事人才網》、《宣威政府門戶網》、教育局院內公告或張貼 。
（二）進入面試人員須攜帶報名條件要求的有關證件、證明材料于8月9日上午8:30—11:30，下午2:30--5：30到宣威市教育局人事科進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》?？忌趨⒓诱衅笗r應主動提前在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學歷信息，若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業生就業服務中心進行學歷認證。資格復審時若在網上搜尋不到所持畢業證的相關信息，考生須提供學歷認證報告，否則視為資格復審不合格。
（1）資格復審不合格的，按筆試成績（含政策性加分）從高到低的順序依次遞補。自愿放棄面試資格復審的需提供《自愿放棄面試資格復審申請書》，在2012年 8月 9日下午5:30前不提交《自愿放棄面試資格復審申請書》的，視為自動放棄，面試人選按筆試成績依次遞補。無遞補的崗位須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。
（2）進入面試的最后一名若筆試成績并列的一并進入面試。
（3）經資格復審后不愿意參加面試的，須在面試前3天（8月13日下午5:30前）提交《自愿放棄面試申請書》，空缺人選按筆試成績依次遞補，只遞補一次，無遞補的崗位須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試，沒有提交《自愿放棄面試申請書》且在面試抽簽確定面試順序時未到者，視為自動放棄，該崗位面試照常進行。
（4）若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄用人員。
（5）面試采用答辯的方式進行。
（6）面試由宣威市教育局統一組織。
（7）面試時間：8月16日至17日。
（8）面試結果當場通知本人。
（三）面試場地設置
面試場地分為：考生候考區、準備室、面試室、候分區。考生抽簽后在指定的候考區內候考，面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
（四）面試收費標準
按照曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發《云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（曲發改收費[2008]50號），每人按50元的規定收取。
七、綜合成績計算方法
筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。計算辦法：有加分的考生，綜合成績＝筆試成績[（教育學成績＋教育心理學成績＋專業知識成績＋教法技能成績＋政策性加分）÷2.5] ×50%+〔面試成績〕×50％；沒有加分的考生，綜合成績＝筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+[面試成績]×50％。綜合成績保留小數點后二位，尾數按4舍5入處理。
八、考核、體檢、辦理錄用審批手續
按照招考計劃、考生的綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定考核人員。若出現綜合成績并列情況按以下辦法處理：A、按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發[2012]69號中有優先錄用的規定執行；B、以上條件相同，則以專業知識、教法技能兩項成績之和分數高者優先； C、若以上再相同，則以學歷高者優先；若以上再相同，則重新組織面試。擬考核人員由宣威市教育局公開招聘教師工作領導小組，從政治表現、道德品質、實作能力、工作實績情況等進行考核?？己撕细竦娜藛T由各單位組織到縣級以上人民醫院進行體檢。
體檢標準項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件執行。體檢由醫院給出合格與不合格結論，對不合格者，不予進入擬錄用程序。
體檢結束后，宣威市教育局公開招聘教師工作領導小組研究確定擬錄（聘）用人員名單，填寫《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員錄（聘）用花名冊》，并在《曲靖市黨建網》、《曲靖市人事人才網》、《曲靖市教育信息網》公示，公示期7個工作日（節假日順延）。公示期滿，無舉報或有舉報經紀檢監察部門查無事實的，公開招聘的擬錄（聘）用人員進行選崗，選崗按綜合成績、層次、學科從高分到低分依次進行，若出現綜合成績相同的情況，以抽簽的方式來確定選崗順序。選崗結束后按規定持錄用文件及有關證件（原件）、證明材料到曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用審批手續。
因考核不符合要求、體檢不合格、擬錄（聘）用人員公示結果影響聘用、擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格[須提交自愿放棄錄（聘）用申請書]，因此產生的空缺崗位不再遞補。
九、發布招聘公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單、錄（聘）用結果等信息均在《曲靖市人事人才網》《曲靖市教育信息網》公告，不再另行通知。
十、紀律與監督
（一）在招聘教師工作中必須嚴肅考紀考風，紀檢、監察全過程進行監督，發現違紀違規者，進行嚴肅處理。
（二）考試、考核必須按規定的程序操作。
（三）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代內旁親系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
（四）已經就業的，利用各種關系和手段騙取《就業登記證》或《就業報到證》重新招聘的，取消錄（聘）用資格。
（五）考生自報名至錄（聘）用結束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。
（六）出現以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內不得參加曲靖市范圍內的公開招聘考試：
1、考試作弊、找人替考的；
2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；
3、進入面試資格復審，但未在規定時間內提交放棄面試資格復審申請。
4、進入面試，但未在規定時間提交放棄面試申請的；
5、無故不參加體檢的
6、放棄聘用資格但未提交申請的
公開招聘教師監督電話：
7123559（宣威市教育局人事科）
7123686（宣威市教育局紀委辦）
7166304（宣威市人才中心）
二○一二年六月二十五日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
