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省功勛教師、特級教師、正高級教師、省教壇新秀、市名校長、市名師、市名班主任、市教壇新秀(地級市，下同)、市教壇中堅(或是經認定與上述人員層次相當的其他人才)，根據鹿城教育發展需要，確定擬引進人選，采用考核與面談相結合的方式進行選調(選聘)，經體檢考察合格直接錄取。

京、滬、蘇、浙四省(市)省級及以上優質課一等獎獲得者;縣(市、區)名校長、名教師、名班主任;市學科骨干教師(地市級)，縣(市、區)教壇新秀、教壇中堅(或是經認定與上述人員層次相當的其他人才)以選調(選聘)的方式由區教育局組織考核，經考核合格后根據崗位需求按成績從高到低1:1確定體檢考察人員，體檢考察合格公示無異議后辦理調動手續。

1.引進的教育人才享受鹿城區“白鹿引才計劃”政策待遇，或給予住房安居保障。省功勛教師、特級教師、正高級教師、省教壇新秀、市名校長、市名師、市名班主任(或是經認定與上述人員層次相當的其他人才)調入鹿城工作后尚未安排優惠住房階段，如其家庭在鹿城區均無住房，可以由區政府免費提供租賃房源或享受財政租賃補助。省功勛教師、特級教師(或是經認定與上述人員層次相當的其他人才)租賃補助每月4000元，正高級教師、省教壇新秀、市名校長、市名師、市名班主任(或是經認定與上述人員層次相當的其他人才)租賃補助每月3000元。享受租賃補助的年限最高不超過五年。

2. 省功勛教師、特級教師、正高級教師、省教壇新秀、市名校長、市名師、市名班主任(或是經認定與上述人員層次相當的其他人才)經第一學年骨干教師考核合格的，如配偶同為在編在崗教師，并且愿意調入鹿城區任教并經考核合格的，經核準后辦理正式調動手續，安排到相應學校任教;如配偶為非教育系統行政或事業單位在編在崗工作人員，可根據其工作特長、崗位性質，由鹿城區白鹿教育人才工程領導小組幫助落實相應工作單位及崗位;其子女就學，屬學前教育、義務教育階段學生的，可自行選擇在鹿城區屬范圍內學校就讀。第三類教育人才子女就學屬學前教育、義務教育階段學生的，可優先享受照顧安排。第四類教育人才子女就學屬學前教育、小學教育階段學生的，可優先享受照顧安排。

面談注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。面談對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面談通知書》、身份證參加面談。

不按規定時間、地點和要求參加面談的，視作自動放棄。