麗江市兒童醫(yī)院第一批次緊缺急需崗位
招聘和選調(diào)公告
麗江市兒童醫(yī)院是麗江市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬醫(yī)療機構(gòu)，是我市唯一一所公立兒童專科醫(yī)院，目前醫(yī)院正在進行基本建設(shè)擬于2018年底正式投入使用。現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，擬公開招聘和選調(diào)第一批緊缺急需崗位人員共計30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘和選調(diào)原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，認真安排部署、按程序進行招聘和選調(diào)，保證招聘和選調(diào)的客觀公正。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市衛(wèi)生和計劃生育委員會袁永理主任擔(dān)任，副組長由市衛(wèi)生和計劃生育委員會和立軍副主任和市兒童醫(yī)院楊光明院長組成，成員由市衛(wèi)生計劃生育委員會、市兒童醫(yī)院建設(shè)項目指揮部和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作人員組成。招聘工作邀請市人社局、市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。
三、招聘和選調(diào)的基本條件
（一）基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法，思想品德好，勤奮好學(xué)，忠誠醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，具備應(yīng)聘崗位的資格條件;
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘和選調(diào)范圍
招聘崗位面向全國范圍公開招聘；選調(diào)崗位限麗江市內(nèi)各級各類事業(yè)單位內(nèi)公開選調(diào)。
五、招聘和選調(diào)崗位要求及人數(shù)
（一）招聘崗位
擬面向社會公開招聘27名醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，要求為：近三年（2015—2017）應(yīng)往屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（不包括專升本、函授、成人教育、自考、業(yè)余等）相關(guān)專業(yè)（見附件）畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，身體健康，年齡在30周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲)。
（二）選調(diào)崗位
擬面向全市范圍內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開選調(diào)3名專業(yè)技術(shù)人員，要求為：
1、財務(wù)崗位2名，從事財務(wù)工作滿4年及以上（屬于事業(yè)單位在職在編人員），具有會計從業(yè)資格證，會計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，身體健康。同等條件下，優(yōu)先選調(diào)具有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)工作經(jīng)驗的人員。
2、辦公室（網(wǎng)絡(luò)信息管理）崗位1名，從事辦公室、網(wǎng)絡(luò)、計算機、信息等工作滿4年及以上（屬于事業(yè)單位在職在編人員），具有計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，年齡45周歲以下，身體健康。同等條件下，優(yōu)先選調(diào)具有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)辦公室及網(wǎng)絡(luò)信息工作經(jīng)驗的人員。
五、報名時間、地點、及相關(guān)注意事項
（一）報名時間、地點及有關(guān)注意事項
1.報名時間：2017年6月29日至7月15日。
2.報名地點：麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部，麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部在麗江市人民醫(yī)院院內(nèi)，報名前可電話詢問麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部具體辦公地點，聯(lián)系電話：楊老師13988837085。
（二）資格審查：由麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部進行資格初審，由麗江市衛(wèi)生和計劃生育委員會進行資格復(fù)審。
（三）注意事項：
1、招聘崗位：如報名時本人未能到報名地點報名，可采取委托他人代報名、電話預(yù)報名等方式進行。資格審查時要求本人或委托人持學(xué)歷及學(xué)位證明（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的報名人員需持學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2017年畢業(yè)生必備）、往屆生需提供未就業(yè)相關(guān)證明材料、在校學(xué)習(xí)成績單（2017年畢業(yè)生必備）和本人身份證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部進行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報名信息負責(zé)，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
2、選調(diào)崗位：報名時要求持身份證明、學(xué)歷及學(xué)位證明、相關(guān)資質(zhì)證明、單位同意報考證明原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部進行現(xiàn)場資格初審。選調(diào)人員應(yīng)對提交的報名信息負責(zé)，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考試資格或選調(diào)資格。
六、招聘和選調(diào)的方式、步驟及程序
(一)招聘和選調(diào)采取崗位能力測試的方式。資格審查合格的人員，按照電話通知的時間和地點進行崗位能力測試。
(二)招聘和選調(diào)的步驟和程序
1.資格審核：經(jīng)用人單位及主管部門資格審核合格人員進入崗位能力測試;
2.崗位能力測試：
在市人社局、市衛(wèi)計委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的全程參與和監(jiān)督下由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專場崗位能力測試，對符合報名條件的考生進行測試并當(dāng)場公布成績。
(1)崗位比例條件：本次招聘和選調(diào)崗位不受開考比例限制（設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分）。
(2)測試方式：面試采取交談的方式進行，設(shè)5個專業(yè)考官（設(shè)1個主考官和4個考官），主考官原則上由麗江市兒童醫(yī)院的主要負責(zé)人擔(dān)任，其他考官和現(xiàn)場工作人員從麗江市衛(wèi)計系統(tǒng)的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員臨時抽調(diào)組成。市人社局、市衛(wèi)計委和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
(3)測試內(nèi)容：測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評報名人員的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測試題本由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽取專家在市人社局、市衛(wèi)計委和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督下現(xiàn)場封閉出題，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。
(4)測試分?jǐn)?shù)和成績計算辦法：每位考生的測試時間為15分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測試成績高低順序按等額確定人選進入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。
有國民教育全日制碩士及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（指與招聘崗位條件相符合的專業(yè)）的考生報考招聘崗位，經(jīng)資格審查合格并現(xiàn)場面談后直接進入考核考察、體檢等程序。
(5)測試時間和地點：麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報名人員分布情況另行通知崗位能力測試的具體時間和具體地點。招聘崗位和選調(diào)崗位的崗位能力測試分開進行。
(6)注意事項：招聘和選調(diào)報名后保持電話暢通，參加崗位能力測試的測試的人員務(wù)必按照麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知測試的時間和地點持身份證原件進入測試候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀(jì)律、規(guī)則。測試開始后15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權(quán)處理。
3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議（限招聘崗位）：招聘崗位通過崗位能力測試后的人員當(dāng)場按規(guī)范簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
4.體檢
(1)體檢具體時間另行通知。
(2)體檢：在市人民醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合醫(yī)院實際工作的性質(zhì)執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
5.復(fù)審：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)位證和畢業(yè)證復(fù)審由麗江市兒童醫(yī)院項目指揮部根據(jù)時間安排進行初審并報市衛(wèi)計委復(fù)審再次確認擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格，按照崗位能力測試成績順延進行復(fù)審和考核。
6.考核：招聘崗位和選調(diào)崗位的考核由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱檔案、聽取學(xué)校、實習(xí)單位或單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進行綜合考察考核。
六、公示
對崗位能力測試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。
七、審批
以上程序結(jié)束后，招聘崗位按程序辦理招聘入職手續(xù)，選調(diào)崗位按程序辦理調(diào)動手續(xù)。招聘崗位在辦理過程需結(jié)合本方案第八條其他事項第(一)條、第(二)條、第（三）條。
八、其他事項
(一)通過招聘的聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，麗江市兒童醫(yī)院對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定，在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時限，對未在時限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。
（三）招聘的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院正式投入使用以前必須服從醫(yī)院安排到有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或提前試崗或進修培訓(xùn)。
(四)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(五)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)文件規(guī)定辦理。
（六）聘用或選調(diào)的人員按照云南省事業(yè)單位工資文件規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資福利待遇，聘用人員中要求進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，按照相關(guān)規(guī)定安排進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并享受相關(guān)工資福利待遇。
聯(lián)系方式：
1.麗江市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科
王老師0888-5456735
2.麗江市兒童醫(yī)院建設(shè)項目指揮部
楊老師13988837085
附件1.麗江市兒童醫(yī)院第一批緊缺急需招聘工作人員計劃表
附件2.麗江市兒童醫(yī)院第一批緊缺急需工作人員公開選調(diào)計劃表
麗江市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年6月28日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試