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麒麟區2017年教育系統內部城區學校考調教師實施方案

根據曲靖市麒麟區教育改革文件（區黨發[2005]26號、麒發[2014]15號）、麒區教字[2005]44號、曲人社[2017]36號文件精神，結合曲靖市麒麟區教育的實際情況，特制定本實施方案。

一、考調原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、考調范圍：曲靖市麒麟區屬各鎮（街道）中小學在職在編教師。

三、考調對象及條件

1、熱愛教育事業，為人師表，熱愛學生，具有良好的教師職業道德，擁護黨的路線、方針、政策，無違紀違法行為。

2、學歷：小學教師、幼兒園教師要求具有大專或大專以上學歷，中學教師要求具有大學本科或本科以上學歷。

3、職稱（分中學、小學兩個層次）：必須具有相應層次職稱系列資格證，高層次職稱資格證可報考低層次崗位，低層次職稱資格證不可報考高層次崗位。

4、教師資格證（分中學<含高級中學、初級中學>、小學<含小學、幼教>兩個層次）：必須具有相應層次教師資格證，高層次教師資格證可報考低層次崗位，低層次教師資格證不可報考高層次崗位。

5、工作年限：在曲靖市麒麟區屬各鎮（街道）工作教齡滿3年（2014年9月30日前參加工作）。

四、考調學校、名額及學科

城區學校面向曲靖市麒麟區屬各鎮（街道）學校考調38名教師，具體考調學校、名額及學科見下表：

五、考調程序

1、曲靖市麒麟區教育局在曲靖市麒麟區人民政府信息公開門戶網站—麒麟區教育局-試點網頁（http://ynxxgk.yn.gov.cn/M1/Default.aspx?int_DepartmentID=8047）、曲靖市麒麟區教育局公示欄上公布考調方案。

2、應考者持畢業證、身份證、教師資格證、職稱證、基層工作單位及中心學校批準同意報考的批示、近3年任教學科證明（各學年度任教年級及學科寫明，如；2014-2015學年度任教年級、學科，2015-2016學年度任教年級、學科，2016-2017學年度任教年級、學科）等相關材料，到曲靖市麒麟區教育局報名。

3、應考者按用人單位所需的學科專業及名額，對照自身所學專業、近三年所教學科，自選應考的學校及學科。

4、曲靖市麒麟區教育局統一組織，用人單位配合，對應考者組織考試。

5、曲靖市麒麟區教育局對報名情況、考試結果、聘用人員進行公示。

6、被擇優考調聘用的人員根據區黨發[2005]26號文件精神辦理相關調動手續。

六、報名

（一）報名時間：2017年7月3日—7月5日，每天上午8:30—11:30；下午2:30—6:00。

（二）報名時本人所需攜帶材料：畢業證、身份證、教師資格證、職稱資格證、基層同意報考的證明、近3年任教學科證明等各種材料原件及復印件各一份到曲靖市麒麟區教育局報名。

（三）報名時須交半寸半身免冠的正面同底近照3張。

（四）應考者按用人單位所需的學科、專業對照自身所學專業或近3年任教學科自選應考的學校、學科，所報崗位學科必須與所學專業或者是與近三年所教學科相同。一人只可報考一個崗位。報考人數與崗位考調人數比例不低于2:1，否則將減少對應崗位數或取消該崗位，減少或取消崗位數也不作調整。若所報崗位被取消，報考該崗位人員不得改報其他崗位。

（五）報名費：參加考調應考人員每人交費200元。

七、考試辦法及考試內容

（一）考試辦法

結合曲靖市麒麟區教育系統城區學校教師考調工作實際，城區學校教師考調只進行筆試，不進行面試。

（二）考試內容：

考試內容：《教育學》、《教育心理學》（教育學、教育心理學筆試設初中、小學兩個層次命題）和《專業知識》與《教法技能》（專業知識、教法技能設初中、小學幼教兩個層次分科目進行命題）四科,總分250分。其中，《教育學》與《教育心理學》共100分（各占50分），《專業知識》與《教法技能》共150分（專業知識100分、教法技能50分）。教育學、教育心理學、專業知識、教法技能的筆試參考書目與“曲靖市麒麟區2017年教育系統公開招聘教師”筆試考試參考書目一致。

八、考試時間及地點

1、準考證領取時間：應考者2017年7月13、14日到區教育局領取準考證。

2、考試時間：2016年7月16日上午9:00—11:30考《專業知識》、《教法技能》兩科；下午15:00—17:00考《教育學》、《教育心理學》兩科。

3、考試地點：考試的具體地點以準考證上通知為準。

九、考調辦法

1、考調工作在區教師考調領導小組的領導下，由曲靖市麒麟區教育局具體負責實施，區紀委、人社局等部門參與監督、指導。

2、由曲靖市麒麟區教育局向社會公布考試成績。

3、根據應考者填報志愿，按學校考調名額，以考試成績從高分到低分確定擬考調聘用人員，報曲靖市麒麟區教師考調領導小組審核。若筆試總成績相同，以《專業知識》科目成績高者優選；若《專業知識》科目成績再相同，以《教法技能》科目成績高者優先；若《教法技能》科目成績再相同，以《教育學》科目成績高者優選;若上述三科成績都相同，則在上述人員中進行面試，面試成績高者優選。

4、由曲靖市麒麟區教育局將擬考調聘用人員向社會公示。

5、擬考調聘用人員中若有人放棄調動聘用，因此產生的空缺崗位不進行遞補。

6、擬考調聘用人員經公示無異議，由曲靖市麒麟區人社局、編制部門辦理相關調動手續。

7、凡考調聘用人員到新崗位后，崗位職稱聘任由新到學校根據實際情況給予重新聘任，本人必須服從。

8、參與考調工作的工作人員，若有直系親屬參加考試，必須申請回避。

十、加大宣傳力度和嚴肅考調紀律

城區學校考調教師是曲靖市麒麟區中小學人事制度改革的重大舉措，各有關部門要積極支持配合，堅決反對以各種形式和借口阻礙改革。對落聘者，一律回原單位工作，各鎮（街道）要認真安排其工作，并做好思想工作。

考調工作是一項嚴肅的工作，考調工作環節多，要廣泛宣傳，嚴格管理，使應考者和社會都了解考調方案，所有考調工作人員和一切有關人員要嚴格執行考調方案，遵守考調紀律，堅持原則，秉公辦事，確保考調工作的順利進行，圓滿地完成考調工作任務。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本《方案》由曲靖市麒麟區教師考調領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：曲靖市麒麟區教育局人事科0874-3315025

監督舉報電話：曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局0874-3132038

曲靖市麒麟區教育局紀檢辦公室0874-3335206

曲靖市麒麟區紀委派出第五紀工委0874—6177161

方案公示地點：

1、曲靖市麒麟區人民政府信息公開門戶網站

2、曲靖市麒麟區教育局公示欄

曲靖市麒麟區教師考調領導小組辦公室

2017年6月23日