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2017年杭州市富陽區殯儀館招聘工作人員公告
來源:富陽區人力資源和社會保障局網 閱讀:3056 次 日期:2017-07-03 11:01:28
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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)和《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》(富政〔2006〕65號)等文件規定,現就招聘有關事項公告如下:

一、招聘單位

杭州市富陽區殯儀館:杭州市富陽區民政局下屬事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格為科級。辦公地點位于杭州市富陽區。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘1人,為工勤崗位(技術工五級)。

招聘崗位具體條件要求:男性,30周歲以下(1987年1月1日至1999年1月1日期間出生);具有大專及以上學歷;現代殯儀技術與管理專業;能熟練操作火化機,具有遺體火化師職業資格證書;戶籍不限。

在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、電子郵件報名。應聘人員于公告之日起至2017年7月14日期間,發送報名表(郵件主題設為“應聘富陽殯儀崗位+姓名”)到指定郵箱fymzjzz@163.com,同時附本人近期免冠證件照和身份證、學歷證書(2017年應屆畢業生附學校核發的就業推薦表和就業協議書)、專業技術資格證書等相關材料的電子版本。

報名材料投送成功與否,以是否收到指定郵箱的回復為準。應聘人員應妥善保存指定郵箱的回復作為報名的憑證。

注意事項:報考人員在報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

2、資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。資格初審結果以電話告知為準。

通過資格初審人數要求達到招聘崗位計劃數1:3比例,方可開考,不足1:3比例取消招考計劃。

3、資格復審。筆試前一天(以電話通知為準),通過資格初審的人員攜帶報名表、身份證、學歷證書(2017年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表和就業協議書)、專業技術資格證書等相關材料的原件及復印件到指定地點參加資格復審。資格復審通過后,予以核發筆試準考證。

未按規定時間、地點參加資格復審;參加資格復審證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加筆試。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試以40%和60%計入總成績。

1、筆試。

筆試擬定于7月底在杭州市富陽區民政局,具體時間、地點以準考證通知為準。

筆試內容:時事政治、殯儀業務知識及寫作。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1: 3的比例確定入圍面試人員名單。

入圍面試人員名單在富陽區民政局官網進行公布。

2、面試。

面試采取結構化面試的方式,主要考查崗位認知程度、勝任能力和專業水平。

面試相關安排以電話通知為準。在面試前一天有考生放棄面試,按筆試成績從高到底進行遞補。

面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,崗位總成績最優者(總成績相同的,面試成績高者優先)確定為體檢對象。體檢合格人員確定為考察對象。放棄體檢、體檢不合格或放棄考察、考察不合格的均可按照總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察工作均參照公務員考錄工作相關標準和政策進行。

(四)公示、聘用

經考察合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在富陽區民政局官網公示7個工作日。經公示無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再安排遞補。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2017年應屆畢業生要求在2017年9月30日前取得相應的畢業證書,否則將不予聘用。

四、其他

有關本次招聘工作的具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-63163017,63163016。

杭州市富陽區人力資源和社會保障局

杭州市富陽區民政局

2017年06月27日

附件:2017年杭州市富陽區殯儀館公開招聘工作人員報名表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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