一、招聘單位基本情況
湖州市第三人民醫院創建于1951年11月，是浙江省三級甲等專科醫院，原浙江省精神病院。醫院以心理、精神障礙診治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、臨床心理科、司法鑒定、心理應急救援等)為主，內科、老年病科、神經內科和風濕免疫科、外科、婦科等特色專科為輔，是一家“大專科，兼綜合”醫院。目前，醫院精神科和綜合科相互保障、共同發展的業務格局已經形成。精神科學科建設省內領先，業務量和業務水平在同類專科醫院中，居全省前列。
醫院占地115畝，建筑面積6.4萬平方米，分別由醫療綜合樓、精神科病房樓和后勤綜合樓三組建筑組成。三組建筑均設中央空調系統和綜合布線、語音通信、信息網絡、安全防范、背景廣播、有線電視、醫用呼叫對講、物流傳輸、視頻示教等智能化系統;可開設20個病區;綠地率為33%。 配有磁共振成像儀、16排和雙排螺旋CT、DR系統、雅培全自動生化免疫流水線、腹腔鏡、GE和PHILIPS彩超、心理CT、視頻腦電圖系統、電子胃(腸)鏡等醫療設備;有醫生工作站、電子病歷系統、辦公自動化系統、重性精神病管理程序、自助服務系統、PACS系統、電子叫號系統、數字圖書館等信息系統，是集醫療、預防、康復、科研、教育為一體的現代化醫院，其硬件設施處于全國同類專科醫院的領先水平。
目前，醫院開放病區16個，ICU病床8張。其中，精神科(含心身科)11個病區，內科4個病區，外科1個病區;開放床位900張;在崗職工700余名;近600名衛生專業技術人員中，有高級職稱人員100余名，醫院擁有普通精神科、心身科、老年精神科、神經內科錐體外系疾病及老年病科共5個市級重點學科，其中精神科是省市共建重點學科、市醫學重點支撐學科;有獲國務院特殊津貼專家1名，市級名醫生2名，學科帶頭人5名，博、碩士生50余名，省醫壇新秀1名，市十佳科技新銳1名;在省級專業學術委員會擔任副主委13個。依托醫院組建的湖州市紅十字會心理應急救援隊是浙江省紅十字會心理應急救援隊，是中國紅十字會3支心理應急救援隊之一。
醫院先后被授予浙江省文明醫院、省級文明單位，是首批全國“百姓放心示范百佳醫院”、浙江省“平安示范醫院”、浙江省“綠色醫院”。是蘇州大學醫學院、溫州醫學院、齊齊哈爾醫學院教學醫院、湖州師范學院附屬醫院，是國家藥物臨床試驗機構、浙江省精神心理專科護士培訓基地。
二、招聘崗位與條件
(一)本次招聘高層次人才崗位、報考專業、數量詳見附件《湖州市第三人民醫院2017年衛生高層次人才招聘計劃表》。
(二)全日制碩士研究生及以上學歷，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。相關學歷或認證均需在2017年9月30日前取得。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2017年7月31日期間，將報名表(見附件)，學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、個人簡歷、身份證、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至電子郵箱1215251630@qq.com;或將上述材料復印件，由本人呈交或郵寄湖州市第三人民醫院人事科，郵編：313000。
2.資格初審。報名結束后7天內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
(二)現場資格復審、面試
對通過資格復審人員，組織面試，具體時間、地點另行通知。應聘人員應在資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書等原件及復印件1份。
(三)體檢、考察
根據面試成績擇優確定為體檢、考察對象。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理進編手續(事業編制)。
四、其他
經錄用后，單位給予博士100萬元(含安家費5萬)、碩士5萬元一次性購房補貼;租房給予800元/月或600元/月，補貼12個月。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.湖州市第三人民醫院官網(http://www.hzsy.com/信息公告欄);
2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
市衛計局(人事處)：0572-2760066;
市第三人民醫院監察室：0572-2132306。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市第三人民醫院人事科直接咨詢。
咨詢電話：0572-2290508;聯系人：徐老師、潘老師。
湖州市第三人民醫院
2017年6月30日
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