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2017年杭州市余杭區仁和街道各村/社選拔村務工作人員公告
來源:余杭人才網 閱讀:1066 次 日期:2017-07-06 14:44:39
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為切實加強村級后備干部隊伍建設,拓寬選拔渠道,各村(社區)結合自身實際,報經街道黨工委同意,決定面向本村(社區)范圍內公開選拔村務工作人員(以下簡稱公選)。現將有關事項公告如下:

一、公選具體名額及相關要求、條件

序號 具體所在村 公開選拔村務工作人員相關要求
名額 政治面貌 性別 年齡要求 文化程度 備注
1 新橋村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上 須具有會計上崗證
2 平宅村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
3 東塘村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
4 三白潭村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
5 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
6 東風村 1 中共黨員 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
7 永泰村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
8 永勝村 1 中共黨員 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
9 花園村 1 中共黨員 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
10 雙陳村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
11 柵莊橋村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
12 1 中共黨員 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
13 九龍村 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
14 2 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
15 云會村 1 不限 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上 須具有會計上崗證
16 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
17 1 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制本科及以上 哲學、法學、教育學、文學、歷史學等文科學科類相關專業
18 東山村 1 中共黨員 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  
19 1 不限 不限 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上 須具有會計上崗證
20 獐山社區 1 中共黨員 1982年7月1日(含)后出生 全日制大專及以上  

符合上述要求的人員,必須同時符合以下報名條件:

1.擁護黨的領導,能夠自覺執行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質,辦事公道,廉潔奉公,作風正派,遵紀守法,在村內黨員、群眾中有較好口碑。

2.熱愛農村工作,有較強的事業心和責任感,有奉獻精神,熱心為村民服務、辦實事。

3.身體健康。

有下列情形之一的,取消報名資格:

1.被判處刑罰或刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;2.涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;3.受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關立案調查處理的;4.喪失行為能力的;5.有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;6.近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;8.道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;9.因構成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機關作出不起訴決定未滿三年的,被處以行政拘留等處罰未滿三年的;10.拖欠集體資金未歸還的;11.在街道中心工作中不支持、不配合,造成惡劣影響的;12.其他不具備到村(社)工作條件的。

本次公選工作由街道黨群科統一組織,此次報名公選堅持“戶籍在哪里,報名在哪里”的原則,報名參加公選的人員必須是本村的常住戶籍人員(含因就學、就業、參軍等原因戶口遷出本街道的人員),2017年應屆畢業生如學校還未發放畢業證書的,可由學校出具相關學歷證明。符合上述要求條件的都可參與。

二、公選的方法和步驟

1.報名

(1)報名時間:2017年7月10日—7月14日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

(2)報名方式:采取個人自薦和組織推薦兩種方式進行,按規定填寫《報名表》。

(3)報名地點:仁和街道黨務群團科410辦公室;聯系電話:86391996,聯系人:陳璐蕓。

(4)需提供的資料:報名表一份,本人身份證、戶口本、學歷學位證書、榮譽證書及其他有關證明材料的原件和復印件各一份,近期免冠一寸彩色照片1張。組織推薦的,報名表需由推薦單位黨組織加蓋公章。

2.資格審查

由黨群科會同紀檢、公安、計生、綜治信訪、拆違、征遷等部門進行,對不符合條件的,取消報名資格。

3.綜合測試

綜合測試主要分為筆試、資格復審、面試三個環節,總成績100分,筆試占40%,面試占60%。。

(1)筆試。主要測試應試者的農業農村知識、公共文化知識、文字組織能力、法律法規知識以及分析、解決工作中實際問題的能力。根據筆試成績,從高分到低分,以1︰3的比例確定面試對象。部分村(社)報名人數不足3人的,參加筆試的人員可以全部進入面試。

(2)資格復審。由街道黨群科組織力量,通過到村走訪、個別談話、逐個了解等形式,對通過筆試的人員進行資格復審,對個人信息進行深入核實,進一步了解和掌握公選對象的基本情況及與公選條件的適應程度等。經資格復審,對不符合公開選拔條件和要求的,取消面試資格。

(3)面試。采用面對面答辯的形式進行,主要測試應試者的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調和應變能力、是否適合到村工作等。

4.考察公示

根據總成績從高分到低分(若總成績相同的,面試成績高的排名在前),按1︰1的比例確定考察對象;如只有1人參加筆試面試的,則由街道黨群科根據其綜合情況確定是否為考察對象。考察對象在街道和所在村(社)黨務公開欄公示不少于3天;經考察、公示不合格的,取消相應資格。按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

5.培養使用

公示無異議后,街道黨群科根據各村實際情況,試用期3個月,試用合格后,勞動合同與各村股份經濟合作社簽訂(社區與社區服務中心簽訂),并納入“村級后備干部人才庫”,建立個人檔案資料。

三、其他有關規定

1.被聘用人員的報酬待遇,試用期內發放各村副職80%標準的評議工資(社區發放副職80%標準的基礎工資);試用期滿簽訂勞動合同的,各項經濟待遇按副職的80%標準執行。

2.其他未盡事宜,由街道黨群科負責解釋。

杭州市余杭區人民政府仁和街道辦事處

2017年7月6日

附件:仁和街道村(社區)公開選拔村務工作人員報名表

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