根據《日照市專項公益性崗位開發方案》有關規定，現將2017年市直第二批專項公益性崗位公開招聘有關事項公告如下：
一、崗位設置
主要包括城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位、社區服務崗位、機關事業單位及群團組織后勤服務等崗位。
二、招聘條件
具有良好的政治素質、道德品行和正常履行崗位職責的工作能力和身體條件，在法定勞動年齡內，執法輔助崗位須符合政審規定。
三、招聘人員范圍
(一)符合政府安排工作條件，由市安置部門安排工作后失業、待崗的退役士兵和在市安置部門領取自謀職業金的自謀職業退役士兵。
(二)符合政府安排工作條件，由區縣安置部門安排工作、目前社會保險關系在市本級管理的退役士兵，原則上參加區縣專項公益性崗位招聘，也可參加市直招聘。
四、工資待遇
專項公益性崗位年工資標準，按照全市上年度社會平均工資的60%扣減單位應繳納的社會保險費部分執行，在此基礎上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月，全市專項公益性崗位每月應發工資待遇2599.86元(含個人應繳納的社會保險費327.33元)。此后每年根據全市社會平均工資調整一次。
專項公益性崗位繳納城鎮職工五項社會保險，個人負擔部分由用人單位代扣代繳。
五、招聘流程
(一)個人報名。符合條件且有意從事專項公益性崗位的退役士兵持居民身份證，于2017年7月11日起(法定工作時間內)，到日照市人力資源市場二樓就業援助43號窗口(北京路128號勞動大廈)報名，填寫《專項公益性崗位申請表》(一式三份)。報名截止時間根據需要確定。市安置部門負責資格審核確認工作。
(二)選崗上崗。具體崗位、選崗時間根據報名情況確定，具體事宜另行通知。選崗成功人員在規定時間內與用人單位簽訂勞動合同，并報到上崗。
六、有關要求
(一)整個招聘工作要確保資格確認及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴格按照程序執行。
(二)安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，按規定解除勞動合同。
(三)用人單位要安排工作崗位及相應職責，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責任。
日照市人力資源和社會保障局 日照市民政局 日照市財政局
2017年7月11日
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