因工作需要，我單位面向社會招聘編外合同制工作人員3名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會招聘編外合同制工作人員3人。
二、招聘條件
1.在湖州市有居住地，年齡40周歲(1977年1 月 1日以后出生)以下，身體健康;
2.大專及以上學歷，專業不限，在2016年7月30日之前取得畢業證書;
3.招聘崗位屬一線執法監察類，需經常在外巡查、執法;
4.辦公地點：分別是吳興區國土分局機關、高新區國土分局和妙西鎮國土所。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間：2017年7月24日—7月28日;報名時需提供以下資料：1.《公開招聘編外工作人員報名表》(見附件，請自行下載打印);2.本人身份證、畢業證、學位證、戶口簿原件及復印件;3.本人近期彩色一寸免冠證件照1張。
報名地點：湖州市吳興區區府路1119號吳興區國土分局304辦公室。聯系人：吳丹 聯系電話：2536854;13185277570
(二)資格審查
報名結束后，由吳興區國土分局對報名人員進行資格審查，符合條件人員進入面試。
(三)考試
面試：面試成績按100分計算，合格分數線60分，低于60分不予錄用，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。
四、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。參照《湖州市事業單位公開招聘人員體檢實施細則》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按面試成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
五、考核
對體檢合格者，參照《湖州市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
六、批準雇用
經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，擬招聘人員我局批準后，首聘勞動合同期為2年，試用期為2個月，試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續約的，可續簽勞動合同。批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
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