為落實市委市政府關于加快我市教育事業發展的有關精神，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，決定面向社會公開招聘485名市直學校教師。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數量
市直學校招聘教師數量共計485名。具體招聘崗位、數量見附件1和附件2。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;
2、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符;
3、報考高中、初中教師崗位須具有大學本科及以上學歷，報考小學教師崗位須具有大學專科及以上學歷;
4、報考專業技術十級教師崗位的，年齡不超過40周歲(1977年1月1日以后出生)，須具有中小學一級教師及以上職稱(以農村教師身份申報取得的職稱除外)，任職資格證學科應與所報崗位學科相一致;
報考專業技術十二級教師崗位的，年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)，須具有中小學二級教師及以上職稱(以農村教師身份申報取得的職稱除外)，任職資格證學科應與所報崗位學科相一致;
報考專業技術十三級教師崗位的，不限職稱，年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生);
5、在編在職人員需經現工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發布前，辭職審批手續已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員);
6、2017年應屆畢業生報考，須具有報考崗位相應層次和學科的教師資格證、畢業證以及就業報到證;
7、具備從事教育工作所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;
4、違反國家人口和計劃生育政策的;
5、拒絕、逃避服兵役的;
6、濮陽市本級所屬行政事業單位的在編在職人員;
7、高等院校全日制在校學生;
8、國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
(一)發布公告
《2017年濮陽市直學校公開招聘教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)、濮陽教育網(www.pyedu.gov.cn)發布。
上述網站為本次招聘指定網站。
(二)報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。
報名時間：2017年8月3日8：00至8月5日18：00 。
報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。
報名程序：
1、提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網，進入“2017年濮陽市直、經開區、示范區學校公開招聘教師”網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報考人員只能選擇一個崗位報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
(八)體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。
體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站公布。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
(九)考察
考察工作由人社、教育等部門及用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。
考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(十)公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
(一)《2017年濮陽市直學校公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由2017年濮陽市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：市教育局 0393-8991708
市油田教育中心 0393-4829245
監督電話：市人社局 0393-6665562
市教育局 0393-8991731
市油田教育中心 0393-4880284
1.2017年暑期濮陽市教育局直屬學校公開招聘教師崗位一覽表
2.2017年暑期濮陽市油田教育中心直屬學校公開招聘教師崗位一覽表
2017年濮陽市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室
2017年7月25日
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