根據實際工作需要，經東城區黨工委、管委會研究同意，現委托許昌市東興開發建設投資有限公司（以下簡稱“東興公司”）面向全國公開招聘一批服務于基層的工作人員150名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘崗位、人數及專業要求
本次共計劃招聘工作人員150名，招聘崗位共分二大類：
崗位a基層服務工作人員：在全國范圍內計劃招聘80人，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，要求年齡在35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。詳見《2017年東城區委托招聘工作人員計劃》（附件1）。
崗位b社區服務工作人員：在全國范圍內計劃招聘50人，不限專業，具有大專及以上學歷，要求年齡在40周歲及以下（1977年1月1日以后出生）。具有5年以上實際社區工作經歷或社會管理相關工作經歷的考生年齡放寬至45周歲（1972年1月1日以后出生）。
為支持東城區社區建設，吸納高校畢業生到社區服務崗位就業。本次委托招聘報考崗位a未聘用的考生，將根據全體崗位a未聘用人員考試總成績本著自愿的原則，由高分到低分，充實20名到崗位b工作，薪酬待遇按崗位b標準執行。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規、品行端正、作風正派、無違法違紀現象；
3.服從工作安排，身體健康，適合崗位工作需要；
4.同等條件下，報考崗位b的考生具有中國共產黨黨員身份的優先錄用。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3.其他不符合招聘資格條件要求的。
二、招聘程序
此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照信息發布、報名與資格審查、考試、體檢、政審、公示、崗前培訓、簽訂合同的程序依次進行。
（一）信息發布
本次招聘工作將通過許昌日報、許昌晨報、許昌市人事
人才網、許昌市東城區管委會官方網站http://www.xcdcq.com/，向社會公開發布2017年許昌市東城區委托東興公司招聘工作人員簡章。
（二）報名與資格審查
本次報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2017年8月10日-8月14日（上午8:00-12:00 下午15:00-18:00）
報名地點：許昌市東城區公共就業服務窗口（許昌市新興路與學院路交叉口許昌市東城區管委會大門西側）。
報名材料：報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教育部相關部門的學歷認證及持有的相關資格證書原件及復印件，填寫完整的《 2017年東城區委托招聘工作人員報名表》（附件3）一式兩份，（可在許昌市東城區管委會官方網站http://www.xcdcq.com/下載），另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，復印件統一使用a4紙打印。本次考試未指定任何培訓機構開展相關考試培訓。本次考試收取考務費30元。
每一位報考人員只能報考1個崗位。每個崗位招聘計劃數與報考人數的比例一般不得小于1:3。
三、薪酬待遇
崗位a：薪酬待遇參照事業單位同等待遇執行，繳納社會保險和住房公積金。
崗位b: 薪酬與當年度當地最低工資同步增長，薪酬標準為基礎工資＋崗位津貼，繳納社會保險和住房公積金，單位承擔部分按有關政策執行。其中，基礎工資為當年度當地最低工資的150%，崗位津貼為社區正職每月500元，社區副職每月400元，一般工作人員每月300元。
四、管理與考核
招聘的工作人員試用期3個月，試用期滿，經考核合格的，按規定簽訂勞動合同。合同期限為3年。工作期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。用人單位要對工作人員進行設崗定責，特別是社區工作人員要建立任期目標責任制，實行定期述職制度、實績考評制度和群眾評議制度，并根據工作崗位需要定期開展崗位培訓和業務培訓。
五、紀律與回避
公開招聘工作要堅持原則，規范程序，嚴格執行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。招聘工作要堅持執行回避制度。
本次招聘工作由許昌市東城區紀工委監察室全程監督。
六、政策咨詢
本次公開招聘工作由東城區人社局具體組織實施，政策咨詢電話：0374-2956660
許昌市東興開發建設投資有限公司
2017年8月4日
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