一、面試流程
1.領取面試通知單時間：8月9日
2.面試時間：8月11日
3.面試方法
面試主要為試講，其中幼兒、音樂、體育、美術及汽修崗位需進行技能測試。試講、技測等環(huán)節(jié)考生要按評委要求進行，面試后即告知本人成績。
試講。以報考崗位現行教材為準，考生根據面試題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設計教學和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。考生允許攜帶課本及教案。
技測。主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內容視報考崗位確定，其中幼教專業(yè)主要包括彈、唱、跳、畫等內容。所有測試項目均應按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據命題要求作畫。繪畫工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫紙考點統(tǒng)一準備;⑵即興彈唱：考生根據要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜);⑶舞蹈表演：考生根據要求進行即興舞蹈表演;⑷體育運動項目測試;⑸實踐技能測試。測試時間為10-20分鐘。
二、計算總成績及確定進入考察考生名單
一般崗位：
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
技測崗位：
總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技測成績×30%。
確定進入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位末位總成績相同的考生，按以下順序確定進入考察人選：參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生村醫(yī)”等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上者、面試成績高者、師范類畢業(yè)生的順序確定進入考察人選。如再相同，組織復試。
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