丘北縣教育局關于印發
2012年城區學校空缺教師招聘實施方案的通知
各鄉（鎮）中小學、中心學校，縣屬各校（園）：
經2012年7月3日局長辦公會議研究決定：現將《丘北縣2012年城區學校空編教師招聘方案》印發給你們，請各校（園）向全體教師做好宣傳工作。
附件：丘北縣2012年城區學校空缺教師招聘實施方案
二〇一二年七月五日
丘北縣2012年城區學校空缺教師招聘實施方案
根據我縣人事制度改革要求，為規范2012年城區學校空缺教師招聘行為，努力營造公開、平等、競爭、擇優的競聘環境，特制定本方案。
一、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立2012年城區學校空缺教師招聘工作領導小組。組成人員如下：
組 長：殷俊偉 教育局黨委書記、局長
副組長：馬 躍 教育局副局長
成 員：殷國蘭 教育局黨委副書記、紀委書記
趙承生 教育局副局長
劉炬靈 教育局副局長
教育局機關各股室負責人及城區學校校（園）長
領導小組下設辦公室在教育局人事股，由趙樹林同志兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
二、招聘原則
按照縣編辦核定的城區學校控制進人指標，由學校合理設定崗位和崗位條件，由教育局組織實施招聘。
三、招聘學校
結合城區學校辦學實際，經教育局2012年7月3日局務會議研究，2012年城區空缺教師學校為：縣一中、民族中學，縣職中、錦屏鎮中學、縣一小、縣幼兒園、教師進修學校附屬幼兒園、錦屏鎮幼兒園。
各校具體空缺教師招聘指標待縣編辦審核確定后再面向社會公布。
四、招聘范圍和條件
（一）競聘范圍
具有高中教學實踐經驗的教師到我縣競聘高中教師崗位者不受原工作籍限制，其他教師在全縣在職在編教師范圍內招聘。
（二）競聘條件
1.申請到縣一中、縣民族中學（高中）競聘的教師，須具有普通高中教學經驗或有從事初中教學3年以上經歷，本科以上學歷，專業對應，具有相應教師資格證，年齡在40歲以下。
2.申請到縣民族職業高級中學競聘的教師，須具有3年以上初中教學工作經歷，本科以上學歷，專業對應，具有相應教師資格證，年齡在40歲以下。
3.申請到城區初中競聘的教師，須具有3年以上初中教學工作經歷，本科以上學歷，專業對應，具有相應教師資格證，年齡40歲以下。
4.申請到城區小學、幼兒園競聘的教師，必須在我縣農村學校任教3年以上，專科以上學歷，具有相應教師資格證，專業對應（幼兒園生活教師除外）。
5.有下列情形之一者不得參加競聘：
（1）有體罰或變相體罰學生等違反師德行為者；
（2）有亂收費行為或擠占、挪用學校經費行為者；
（3）出現重大師生傷亡事故負有責任者；
（4）有違法違紀行為者；
（5）一學年病假累計達30天者、事假累計達10天者和出現無故曠工者。
五、招聘辦法及考試范圍
（一）招聘辦法
所有報名競聘人員根據所申報學校崗位采取筆試、面試的辦法，按筆試、面試成績從高到低確定聘用人選（任何參加競聘人員的筆試、面試成績單項低于60分者，即使出現崗位空缺也不聘用）。
（二）筆試、面試范圍
1.筆試主要考查競聘崗位應具備的教材教法等專業知識和相關教育政策法規。
2.面試以結構化面試為主，考察與所申報崗位相匹配的相關教育教學能力。
六、報名辦法及考試安排
（一）報名辦法：本人提出書面申請，并如實填寫在職教師流動申請表，經所在學校領導集體研究同意，于2012年7月25日至7月30日下午17:30以前到縣教育局人事股報名。
（二）筆試時間及地點：2012年8月15日上午9：00—11：30在錦屏中學校統一筆試。
（三）面試時間及地點：2012年8月17日9：00在錦屏鎮中學校統一面試。
（四）聘用時間：面試結束后，按各學校招聘崗位從高到低確定聘用人員報縣人社局行文流動，由學校聘用。
七、考官評委庫的組建
教育局成立考官評委庫用于招聘過程中筆、面試題本的制作。考官評委庫抽調全縣各相關科目骨干教師組成，每個科目不少于20人，筆、面試前三天隨機抽取評委庫人員封閉制作筆、面試題本。邀請縣人社局、縣紀委監察局工作人員參與招聘工作的監督指導。
八、競聘未錄用人員安排
回原學校原崗位安排工作。
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