根據區人民醫院崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)有關規定，現將區人民醫院2012年面向社會公開招聘研究生的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)應聘人員應為全日制普通高等院校畢業生，具有臨床醫學專業(內科學、外科學、婦產科學)研究生學歷、碩士及以上學位;
(二)年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生);
(三)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
在職人員應聘的，須經所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。有應回避親屬關系的人員不能應聘。
二、招聘人數和經費形式
共招聘6人，人員經費形式為差額補貼。
三、招聘的方式和方法
(一)報名和資格審查
1、報名。報名時間：2012年7月16日-7月18日(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
報名地點：萊城區衛生局人事政工科(花園北路49號)
咨詢電話：0634-6215822
報考人員報名時須持研究生畢業證、學位證、身份證原件及上述證件的復印件各一份和1寸近期同底版免冠照片3張，在職人員除上述證件外還要提交所在單位和主管部門同意證明。符合筆試加分條件的應聘人員，要攜帶有關證明材料。
2、資格審查。報名時現場予以初審。對初審通過人員，區事業單位公開招聘領導小組辦公室將安排專人進行審查確認。
(二)考試。考試分筆試和面試兩部分，筆試成績、面試成績各按50%計入個人總成績。
1、筆試。筆試考試為公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試結束后，根據筆試總成績(含加分)，由高分到低分，按1:3的比例確定參加面試人員。若報名人數達不到1：3比例，為保證新進人員基本素質，筆試成績必須達到參加筆試人員筆試平均分的60%及以上方可進入面試。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試考務費收取標準為每人每科40元，特困大學生免繳考務費。
筆試時間：2012年7月28日。具體時間、地點見筆試準考證。
準考證領取：2012年7月26日下午2:30-6:00，到萊城區衛生局人事政工科(花園北路49號)領取準考證。
由省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報考的，筆試成績加10分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
2、面試。面試采取結構化面試方式進行。面試人員按每人每場次70元標準繳納考務費，特困大學生免繳考務費。
面試時間另行通知。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(三)考核、體檢。根據考試總成績，按1：1比例確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格者，取消本次錄用資格。出現的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)公示、聘用。經體檢、考核合格的，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在萊城區人民政府網(http://www.laicheng.gov.cn/)、萊城區衛生信息網(http://www.lcqws.gov.cn/)予以社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區衛生部門提出聘用意見，報區人力資源和社會保障部門審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次招聘工作，按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，并接受紀檢監察部門和社會各界的全程監督。
萊城區事業單位公開招聘領導小組辦公室
二〇一二年七月五日
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