根據《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生工作實施方案經曲靖市人力資源和社會保障局核準，現公告如下：
一、招聘計劃
（一）曲靖市市直衛生系統2012年計劃公開考試招聘大學畢業生共計46名，其中：市第一人民醫院7名，市緊急醫療救援中心5名，市第二人民醫院5名，市第三人民醫院8名，市中醫醫院4名，市婦幼醫院10名，市婦幼保健院2名，市疾病預防控制中心2名，市中心血站2名，市愛國衛生運動委員會辦公室1名。
（二）招聘計劃見“曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生計劃表”。
二、招聘原則
曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象
取得國家認可學歷、未就過業的應往屆普通高等學校畢業生（不含自學考試、成人教育、網絡教育等非普通招生計劃畢業生）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本條件。
2．遵守憲法和法律，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛衛生事業，無違法違紀行為，身體健康。
3．未就過業，符合招考崗位所需的專業要求（詳見招聘計劃表），報名考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的應視為同一專業，允許報考。
4．學歷要求：
（1）一般應具有大學本科及其以上學歷。
（2）要求為大專及以上學歷的招聘崗位限曲靖市戶籍或生源的畢業生，非曲靖市戶籍或生源的畢業生須具有大學本科及其以上學歷（在我市服務期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”放寬到大專學歷）。
5．身體健康，年齡在18周歲以上（1994年7月26日及以前出生）、35周歲以下（1977年7月26日及以后出生）。
6．具有碩士研究生及其以上學歷報考本科及其以下學歷崗位的應按要求參加筆試。
7．2012年畢業的大學畢業生，必須在資格復審前取得《畢業證書》及崗位要求的相關證書。
（二）不符合報考條件的情形如下：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3．有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；
4．2011年以來違反曲靖市事業單位公開招聘紀律或招聘過程中填報虛假信息、提供虛假材料經查實的。
五、招聘崗位及筆試類別設置
（一）招聘崗位及專業要求：詳見《曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生計劃表》。
（二）筆試類別設置：詳見《曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生筆試考試實施方案》，此方案在曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息網(http://www.ynqjrs.cn)和曲靖衛生信息網（http://www.qjwsj.gov.cn）（以下簡稱規定網站）上均有公布。
六、報名及資格審核
（一）報名時間
2012年7月26日0：00——2012年7月30日24：00。
（二）報名及繳費方式
2012年曲靖市市直衛生系統公開招聘大學畢業生采取網上報名的方式進行，請考生在規定時間內登陸曲靖市人事人才信息網(http//www.ynqjrs.cn)報名。網上報名審核通過后，在規定期限內從網上銀行進行繳費。具體操作方法詳見規定網站上的《曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生網上報名流程公告》。
（三）打印準考證
《準考證》由報考人員自行進入報名系統打印，時間為：2012年8月10日至筆試考試結束日。
七、筆試內容、時間、地點及相關要求
（一）筆試開考比例
招聘崗位的計劃人數與報名人數須達到1∶3的比例方能開考，招聘崗位達不到開考比例的，經市人力資源和社會保障局同意，可縮減該崗位招聘計劃以達到開考比例，仍達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。精神科臨床崗位報名人數達不到開考比例的，經市人力資源和社會保障局同意可降低開考比例。
（二）筆試內容
筆試工作由曲靖市衛生局統一組織實施，筆試科目設《綜合素質》和《專業素質》兩個科目，筆試總分為250分，其中《綜合素質》筆試成績滿分為100分，《專業素質》筆試成績滿分為150分?！毒C合素質》主要考公共基礎理論知識，復習資料為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程（2012版）》；《專業素質》考所報專業類別的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材。
（三）筆試時間
2012年8月18日上午9：00—11：00考《綜合素質》，下午2：30—4：30考《專業素質》。
（四）筆試地點
曲靖市麒麟職業技術學校西校區。
具體筆試時間及地點詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
（五）筆試成績查詢
2012年8月23日后，報考人員可登陸規定網站查閱。
（六）筆試加分
按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）規定的政策予以加分。
1．辦理時間：2012年8月20日上午8：30至2012年8月21日下午17：30以前，逾期不再辦理。
2．辦理地點：曲靖市衛生局人事科
3．辦理加分需提供材料：按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）規定提供相關材料（原件及復印件）。
八、資格復審相關事項
（一） 資格復審是對照招聘崗位所需條件，對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網絡報名信息的一致性進行比對審核。擬參加面試人員根據筆試成績（含加分）從高分到低分按照招聘崗位計劃數1：2比例確定，若出現筆試成績（含加分）相同的人員，一并確定為擬面試人員進行資格復審。屆時若有與資格復審要求不相符的報考人員，取消該報考人員進入面試資格。
（二） 資格復審時間和地點確定后由市衛生局在資格復審前一周內電話通知報考人員，同時在規定網站上公告。筆試成績（含加分）公布后，報考人員便可查詢到自己是否為資格復審對象，請各位報考人員注意保持通訊暢通，以便能及時進行聯絡。若無法聯系到本人，又不能按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。
（三） 進入資格復審的報考人員若自愿放棄資格復審，必須在資格復審開始一周前，向市衛生局提交《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。由于報考人員自愿（自動）放棄資格復審及資格復審不合格等情況造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績（含加分）人員中從高分到低分依次遞補，遞補人員由市衛生局進行公告。資格復審結束后由市衛生局將進入面試人員名單在規定網站上進行公告。無人遞補的崗位需等額面試的，須經市人力資源和社會保障局批準方可進行。
（四） 2012年畢業的大學畢業生必須于資格復審前取得《畢業證書》，否則取消其資格復審、面試或擬錄（聘）用資格。
（五）資格復審時須提供的材料：
1．《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）；
2．《畢業證書》、《中國高等教育學歷認證報告》或在《中國高等教育學生信息網》（www.chsi.com.cn）上的查詢結果（考生在參加招聘時應主動提前在上述網站中搜尋本人學歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業生就業服務中心進行學歷認證。資格復審時，工作人員若在網上詢查不到相關信息，而本人又無法提供相應學歷認證報告的，視為資格復審不合格，不予進入面試）；
3．《畢業生就業報到證》或《畢業生就業登記證》；
4．筆試《準考證》；
5．有加分情況的需要出具加分證明材料、崗位需要的其他資格證書等材料。
以上材料提供原件及復印件各一份，并按要求填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式兩份。
九、面試工作的實施
（一）面試由市衛生局統一組織實施，在紀檢部門的指導監督下嚴格按照曲靖市人力資源和社會保障局批準的《面試方案》進行。面試時間、地點另行通知。
1．等額面試的崗位必須經曲靖市人力資源和社會保障局批準，且面試成績必須達到60分（含60分）及其以上方可聘用。
2．筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績。考生筆試成績、面試成績和綜合成績均保留到小數點后兩位（四舍五入）。
考生綜合成績的計算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合素質成績+專業素質成績+筆試加分）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合素質成績+專業素質成績）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％。
3．若同一招聘崗位出現2人及以上綜合成績相同，且不能按招聘崗位計劃數1：1確定擬體檢人選時，按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）文件中有關優先錄用的規定執行，若上述條件相同，則由招聘單位組織分數相同的人員進行第二輪面試，面試成績最好者作為擬體檢人選。
4．面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
（二）進入面試的報考人員，若自愿放棄面試，必須在面試開始3天前，向市衛生局提交《曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘人員放棄面試申請表》。由于報考人員在面試開始3天前自愿放棄面試造成的崗位空缺，可從該崗位筆試成績（含加分）人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由市衛生局進行公示。無人遞補的崗位需等額面試的，須經市人力資源和社會保障局批準方可進行。
（三）未提交放棄面試申請表、在面試抽簽時還未到達面試現場的人員，視為自動放棄面試資格，由此造成的空缺，不再遞補，面試正常進行。
十、體檢、考核及公示
（一）體檢
依據考生綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）執行，由各招聘單位統一組織到市衛生局指定的市級以上醫院進行體檢（原則上不在本招聘單位體檢）。體檢不合格者取消其擬錄（聘）用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位，可從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由市衛生局進行公示。
（二）考核
由市衛生局和各招聘單位組織對體檢合格的擬錄（聘）用人員進行考核，重點考核擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、工作能力等情況?？己瞬缓细裾呷∠鋽M錄（聘）用資格。因考核不合格產生的空缺崗位，可從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由市衛生局進行公示。
（三）擬錄（聘）用人員公示
確定擬錄（聘）用人員后，由市衛生局在規定網站上向社會公示7個工作日（節假日順延）。公示結果影響錄（聘）用的，取消錄（聘）用資格。自愿放棄錄（聘）用資格的考生須在公示期滿后3天內向市衛生局提交《曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘人員放棄錄（聘）用資格申請表》。由于公示結果影響錄（聘）用及自愿放棄錄（聘）用資格造成的崗位空缺，可從該崗位綜合成績人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市衛生局進行公示。
十一、擬錄（聘）用手續的辦理
公示期內無異議的擬錄（聘）用人員，由招聘單位提出擬錄（聘）用人員名單及書面請示、填寫《云南省事業單位錄（聘）用人員審批表》，上報市衛生局審核后按照市委組織部、市人力資源和社會保障局相關要求辦理聘用人員審批手續。
十二、信息發布
曲靖市市直衛生系統2012年公開招聘大學畢業生相關信息發布在上述規定網站上。
十三、招聘工作紀律與監督
（一）市直衛生事業單位公開考試招聘大學畢業生是一項嚴肅的工作，在整個報名及招考錄用過程中，要做到精心組織，嚴格執行政策、考試工作紀律與監督規定，每階段均向社會發布公告，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。
（二）對符合就業政策、招考原則、程序和條件的畢業生，各招聘單位不得以任何理由拒絕接收。否則，三年內不得進人。
（三）從事公開考試招聘、考試的工作人員與考生存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予相應的行政處分。
（五）對出現以下任何一條違反公開招聘紀律的考生，一經查實，5年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試：
1．招聘過程中填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料的；
2．筆試或面試過程中作弊或找人替考的；
3．自愿放棄資格復審、面試、體檢或錄（聘）用資格而未按規定提交放棄申請的。
（六）咨詢與監督電話：
咨詢電話：曲靖市衛生局人事科（0874-3122953），曲靖市人力資源和社會保障局（0874-8967946）。
監督電話：曲靖市衛生局紀檢室（0874—3135421）。
附：1. 曲靖市市直衛生系統2012公開招聘大學畢業生計劃表.xls（下載）
二○一二年七月十一日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
