根據《河南省就業促進條例》、《安陽市人社局 安陽市財政局關于貫徹落實<河南省公益性崗位管理暫行辦法>的實施意見》(安人社就業〔2014〕14號)的文件精神，為更好地為就業特別困難群體開展有效的就業援助，促進就業特別困難人員再就業，現向社會公開招聘5名公益性崗位人員，其中保潔員3名(女)，門衛2名(男)。
一、招聘崗位：湯陰縣人力資源社會保障服務中心
二、報名條件
具有湯陰縣戶籍且符合《河南省公益性崗位管理暫行辦法》(豫人社就業〔2014〕14號)文件中規定的特別困難人員條件之一的：
(一)登記失業1年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上，男性滿55周歲以上);
(二)登記失業的城鎮零就業家庭人員中的“4050”人員(女性滿40周歲以上，男性滿50周歲以上，下同);
(三)登記失業1年以上的享受城鎮居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;
(四)登記失業1年以上的城鎮參戰退役士兵、參加核試驗軍隊退役人員、自愿兵、縣級以上勞動模范、軍烈屬以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;
(五)登記失業1年以上的烈士家屬的“4050”人員;
(六)畢業兩年內未就業的城鎮低保家庭、單親困難家庭、孤兒、殘疾人高校畢業生。
三、招聘辦法和程序
(一)報名時間：2017年8月24日-2017年8月26日
上午8：00-12:00，下午15:00-18:00
(二)報名地點：湯陰縣人力資源服務中心(長虹路中段)
(三)報名方式：
報名人員需提交本人有效身份證、《就業失業證》(《就業創業證》)復印件1式兩份進行現場報名。湯陰縣人力資源服務中心負責確認就業困難人員身份并輸入數據庫。
(四)招聘方式：從就業困難人員數據庫中隨機派位。
(五)有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：
1.就業困難人員無正當理由，連續3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的人員;
2.對已實現靈活就業且已享受過靈活就業社會保險補貼優惠政策的就業困難人員;
3.曾在公益性崗位上工作過因本人原因辭職的人員;
4.在公益性崗位上工作滿三年，用人單位因工作需要不再聘用，解除勞動合同的人員;
5.夫妻雙方(或家庭成員中)有一方已在公益性崗位上工作，另一方就業困難人員。
四、聘用及待遇
1.公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限應與補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
2.公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
咨詢電話：0372-6208915
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