為滿足事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員15名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.具有擬聘用職位要求的資格條件;
5.符合招聘職位所要求的年齡條件。30周歲以下指1987年7月1日及以后出生人員，35周歲以下指1982年7月1日及以后出生人員;
6.報(bào)考考生承諾在龍門(mén)園區(qū)5年服務(wù)期限。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.現(xiàn)役軍人;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見(jiàn)《2017年龍門(mén)園區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名網(wǎng)址：龍門(mén)園區(qū)管委會(huì)2017年事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(http://www.zhixin-exam.com/lylm/)。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2017年8月25日9：00至8月29日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年8月25日9：00至8月30日17：30。
3.報(bào)考資格審查
報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)，對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(8月29日17：30)之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間(8月29日17：30)之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4.通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2017年8月30日17：00之前在報(bào)名網(wǎng)站上繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2017年8月31日8:00至9月2日8:00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。
7.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
8.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
(六)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ饔升堥T(mén)園區(qū)主管部門(mén)組織人員對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旎蛸Y格復(fù)查不合格的，不再遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
1.2017年龍門(mén)園區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表
2.2017年龍門(mén)園區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表
3.河南省大學(xué)生村干部證明
4.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明
5.洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6.2017年龍門(mén)園區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表
點(diǎn)擊下載附件1-6.doc
2017年8月24日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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