為有效緩解我區公安邊防機關警力不足的現狀，提升公安機關維護社會穩定、服務縣域經濟發展的能力，經區政府研究決定，面向社會為愛輝區公安邊防大隊公開招聘公安輔助警察30名(以下稱輔警)。結合我區實際，制定本公告。
一、公安輔警職責
主要工作職責承擔輔助行政管理、行政事務、技術保障和協助民警進行巡邏防控、交通、治安管理、邊境管理、綜合維穩等方面的工作。
二、招聘計劃
招聘計劃輔警30名，男性。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取體能測試、筆試、體檢、考核相結合的辦法，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向黑河市愛輝區、合作區戶籍(2017年8月22日前遷入有效)的在職和非在職人員。
五、招聘條件
1、思想品德優良，有較強的組織紀律性和法制觀念;擁護和遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨;自愿從事公安輔警工作，有愛心，有較強的溝通能力和應變能力;有高度的責任感，服從公安局的管理及安排。
2、身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。
3、因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、收容教養、強制隔離戒毒、行政拘留或被開除公職、開除軍籍人員，法律法規規定不得招聘為機關事 業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
4、年齡：18周歲--30周歲(1999年8月28日以前出生--1987年 8月28日以后出生);身高1.65米以上。
5、學歷：具備高中以上學歷(含高中)。
六、招聘程序
(一)報名
1、現場報名：報考人員報考時需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業證、復原退伍軍人具有復原證。以上需提供有效證件原件及復印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3張，填寫《愛輝區公開招聘編外合同人員報名資格審查表》1份。已就業人員必須提供本單位開具的同意報考證明(需加蓋單位主管部門公章)，如已就業人員沒有提供同意報考證明的錄取過程中則取消該考生相應錄取資格。
應聘人員只限報一個崗位，報名時由工作人員現場認證;同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例為2：1，達不到這一比例的，由愛輝區招聘公安邊防輔警領導小組研究決定是否減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
2、報名時間：2017年8月28日至2017年9月1日
3、報名地點：愛輝區人力資源和人力資源社會保障局三樓小會議室(黑河市官渡路155號)。
4、聯系人：黃賢娟 石李偉
5、聯系電話：0456--6100075
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件人選，通知考試，發放準考證。考試采取體能測試與筆試相結合的方式，先體能測試后筆試。
1、體能測試內容為俯臥撐，仰臥起坐，1500米跑，10米*5往返跑。考核標準參照《軍人體能標準》標準降低10%，體能不合格者不予進入筆試。
2、筆試(筆試試卷成績100分)
公安輔警崗位的筆試內容為高中語文。筆試成績可在愛輝區政府網站進行查詢。
3、筆試成績第三十名出現并列情況，則將并列考生進行面試。由面試的成績從高分到底分排序，進入體檢。
(三)體檢
筆試結束后，按招聘計劃數1:1比例由筆試成績高分到低分確定參加體檢人員(體檢時間另行通知，體檢費按照實際發生額由考者自理)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格，按考試筆試成績排名順序依次遞補。
(四)考核
成立考核小組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報名資格，考核中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按考試筆試成績排名順序依次遞補。
(五)公示和簽訂勞動合同
通過體能測試、筆試、考核、體檢確定擬聘用人選，經愛輝區公開招聘公安邊防輔警工作領導小組研究同意后，在愛輝區政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽，試用期為2個月。如果受聘人員在合同期內出現違紀違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權終止勞動合同。
七、管理及待遇
被聘用人員與愛輝區公安邊防大隊簽訂勞動合同，執行合同工資，合同期限為一年，期滿工作需要考核合格可續簽，月工資2000元，聘用人員參加企業基本養老保險、職工醫療保險、工傷保險、失業保險，社會保險費按照規定比例分別由單位和個人承擔。
聘用的輔警統一配發服裝、標志。
八、招聘紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;
2.應聘人員在考試、考核過程中作弊者;
3.有其它違紀情形者。
九、本方案由愛輝區公開招聘公安邊防輔警工作領導小組負責解釋。
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